# Руководитель проектов по FM (Facility Management)
Кейтеринбург — международный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг.
О компании:
•20 лет на рынке
•6000+ сотрудников
•150 000 питающихся в сутки
Мы развиваем экосистему сервисных направлений вокруг наших клиентов (действующих/будущих). Сейчас формируем новое направление Facility Management. Необходимо развить и запустить направление Facility Management (FM) на объектах компании.
Обязанности:
•Анализ требований заказчика (в лице Заказчика - Главное управление МЧС)
•Разработка технических решений в области Facility Management
•Подготовка коммерческих и технических предложений
•Расчет стоимости услуг (калькуляция)
•Поддержка отдела продаж на переговорах и презентациях
•Участие в тендерах и защита предложений перед заказчиком
•Взаимодействие с техническими подразделениями и подрядчиками
•Готовность к командировкам
Требования:
•Опыт работы в направлении FM желательно в сервисных компаниях
•Знания в области эксплуатации инженерных систем (ОВиК, электроснабжение, водоснабжение, пожарная безопасность), организации технического обслуживания зданий
•Знания законодательных и нормативных требований в области эксплуатации объектов
•Опыт в бюджетировании и расчете стоимости услуг
•Желательно знание AutoCAD, Visio, CMMS/CAFM-систем
•Навыки подготовки презентаций и технической документации
•Аналитическое мышление и умение работать с большим объемом информации
•Клиентоориентированность, навыки ведения переговоров, умение работать в условиях многозадачности, внимательность к деталям
Мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
•Интересные задачи, позволяющие получить опыт и раскрыть свой потенциал
•Работу в команде профессионалов, поддержку руководителя и наставничество с первых дней работы
•Своевременную оплату труда: оклад + премия
•Добровольное медицинское страхование после испытательного срока
•Возможности для развития и профессионального роста
•Место работы: планируется офис в районе РУДН
Вас ждет: обучение на внешних и внутренних тренингах, корпоративная библиотека и обмен знаниями, забота о здоровье и питание, поддержка в рамках социальных программ, яркая корпоративная культура, открытость к изменениям и совершенствованию бизнес-процессов, совместная благотворительность и волонтерство.
