О компании
MANGO OFFICE — лидер на рынке облачных коммуникаций в России с 2001 г., участник топ-20 крупнейших IT-разработчиков РФ. Филиалы работают в 18 городах России (более 1000 сотрудников). С компанией работают более 55 000 компаний-клиентов, включая Skyeng, СитиМобил, Вкусвилл, Альфа Страхование, Сбер Маркет и другие.
Сейчас компания ищет Technical Project Manager, который будет управлять реализацией ключевых технических инициатив во всей ИТ-дирекции компании: от модернизации биллинга до повышения надёжности сервисов и трансформации инфраструктуры.
Это роль для человека, который умеет превращать сложные технические инициативы в последовательную программу работ, синхронизировать несколько команд и доводить изменения до промышленной эксплуатации. Важно не только контролировать сроки, но и понимать технический контекст, зависимости, риски и критерии результата.
Ключевые направления
Развитие одной из ключевых платформ компании: постепенное выделение бизнес-логики из монолитной базы данных, развитие единого API, снижение связанности компонентов и разделение транзакционной и аналитической нагрузки.
Надёжность и доступность сервисов: инициативы по повышению устойчивости критичных сервисов, снижению риска каскадных сбоев, улучшению мониторинга и управления инцидентами, повышению предсказуемости релизов и восстановления после сбоев.
Трансформация инфраструктуры: технические изменения инфраструктурного контура: модернизация платформ и компонентов, миграции, повышение масштабируемости и управляемости, координация работ между инфраструктурными и продуктовыми командами.
Обязанности
•Формировать и поддерживать дорожные карты технических программ и проектов, разбивать большие инициативы на этапы с понятными результатами.
•Координировать работу нескольких команд: разработки, архитектуры, баз данных, тестирования, эксплуатации и инфраструктуры.
•Синхронизировать архитектурные решения, технические зависимости, ресурсы и последовательность изменений.
•Выявлять и прорабатывать риски, управлять изменениями плана и своевременно эскалировать блокеры.
•Организовывать поставку изменений от проектирования до промышленного запуска, включая тестирование, релизы и планы отката.
•Повышать предсказуемость delivery: прозрачность статусов, сроков, ответственности и критериев готовности.
•Определять и отслеживать метрики результата: сроки поставки, качество релизов, производительность, надёжность и доступность сервисов.
•Подтверждать эффект технических изменений на основании согласованных технических и бизнес-показателей.
Требования
•Опыт управления сложными техническими программами с участием нескольких команд.
•Понимание микросервисной архитектуры и принципов разделения монолитных систем.
•Знание процессов CI/CD.
•Понимание контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes.
•Опыт работы с Jira, YouTrack или аналогичными системами.
•Умение строить дорожные карты, планы реализации и управлять межкомандными зависимостями.
•Опыт управления рисками в критических или высоконагруженных системах.
•Способность разбираться в технической проблеме глубже уровня статуса задачи.
•Умение говорить на одном языке с архитекторами, разработчиками, специалистами по базам данных и инфраструктуре.
•Навык переводить архитектурные решения в последовательный и реалистичный план реализации.
•Умение работать в условиях, когда модернизация идёт параллельно с развитием и эксплуатацией действующей системы.
•Самостоятельность, настойчивость и ориентация на завершение результата.
Что мы предлагаем
•Все льготы для сотрудников как аккредитованная IT-компания.
•Возможность карьерного и профессионального роста в техническом направлении.
•Достойный уровень заработной платы по результатам интервью.
•Гибкий график (начало рабочего дня в период с 8.00 до 11.00).
•Подключение к ДМС (после окончания испытательного срока).
•Бесплатное обучение с профессиональными тренерами и наставниками (своя Манго Академия).
