Рабочая нагрузка: 80-100%
Что ты сможешь создавать
•Ты осуществляешь проектирование и поддержку проектов с профессиональной точки зрения, укрепляешь сотрудничество в команде и целенаправленно развиваешь сотрудников.
•Ты даёшь ориентиры в повседневной работе, уточняешь приоритеты и зоны ответственности и способствуешь открытому обмену знаниями.
•Ты обеспечиваешь эффективный процесс проектирования, своевременно выявляешь узкие места и совместно с вовлечёнными подразделениями совершенствуешь передачи и процессы.
•Ты следишь за ходом проекта, нагрузкой, качеством и сроками и при отклонениях инициируешь соответствующие меры.
•Ты обеспечиваешь профессиональное качество проектирования на уровнях сети 5–7 и связываешь технические требования с экономическими решениями.
•Ты координируешь проекты по строительству сетей со всеми заинтересованными сторонами и надёжно сопровождаешь их до готовности к выполнению.
Что тебя отличает
•У тебя есть образование мастера по электросетям или эквивалентная квалификация, и ты знаешь соответствующие технические нормы.
•У тебя есть опыт проектирования и реализации распределительных сетей, и ты можешь профессионально и экономически оценивать технические решения.
•У тебя есть опыт профессионального руководства сотрудниками, умение ясно формулировать ожидания и давать конструктивную обратную связь.
•Ты структурированно анализируешь процессы, эффективно внедряешь улучшения совместно с другими и думаешь за пределами своей области.
•Ты работаешь ответственно, расставляешь чёткие приоритеты и сохраняешь фокус и ориентацию на решение даже при сложных задачах.
•В идеале ты знаком с Lean Management или процессами непрерывного улучшения и открыт для новых профессиональных и цифровых решений.
Что нас отличает
Увлекательная работа. Значимая деятельность. И множество других преимуществ, которые предлагает тебе CKW.
•💰 Привлекательная оплата и обширные социальные льготы: справедливая оплата и комплексные пакеты социального обеспечения, которые обеспечат твоё будущее.
•📅 Баланс между работой и личной жизнью: гибкий график, модели неполного рабочего времени и до 50% работы из дома (в зависимости от деятельности).
•📚 Поддержка талантов: поддержка в обучении и повышении квалификации.
•🚌 Привлекательные дополнительные бонусы: льготные мобильные абонементы, помощь в уходе за детьми, покупка отпускных дней или бесплатные парковочные места.
