Т1

Руководитель проекта корпоративных коммуникаций

Коротко

Руководитель проекта/менеджер в IT-компании, разрабатывающей корпоративную платформу коммуникаций DION, управляет командой разработки (frontend, backend, iOS, android, QA, DevOps) численностью от 15 человек. Требуется от 5 лет опыта проектного менеджмента в IT, знание SCRUM/LESS/Kanban/SAFe, уверенное владение Jira и Confluence, лидерские качества и риск-менеджмент. Работа полностью удалённая по РФ.

Описание
DION — молодая отечественная корпоративная платформа коммуникаций, с фокусом на качестве связи и безопасности. Платформа DION построена на базе современного технологического стека и долгое время развивалась как облачное решение. Теперь DION существует и активно развивается не только в облаке, но и как коробочное решение. Среди пользователей платформы — ведущие банки, телевизионные и ИТ-компании.
Задачи
•Управлять командой разработки: frontend, backend, iOS, android, QA, DevOps.
•Планировать задачи, контролировать выполнение дедлайнов.
•Вести проекты с соблюдением сроков и качества производства.
•Следить за выполнением командой обязательств взятых на себя на планировании внутри спринта.
•Оценивать и декомпозировать задачи совместно с командой.
•Контролировать качество поставляемого функционала.
•Непрерывно улучшать процессы разработки, как внутри команды, так и во взаимодействии с другими отделами.
•Выстраивать прозрачную коммуникацию между командами и стейкхолдерами.
•Всегда быть в курсе статуса задач.
•Работать с большим количеством зависимого функционала.
•Способность организовать всех имеющих отношение к проекту сотрудников.
•Проводить проектные мероприятия.
•Настраивать отчетность по команде/проекту.
•Собирать и оптимизировать командные метрики.
•Следить за выгоранием в команде, своевременно реагировать на возникающие проблемы.
•Настраивать и управлять Jira, вести документацию в Confluence и Miro, решать все вопросы команды, связанные с проектным софтом.
Требования
•Опыт работы менеджером проектов в IT не менее 5-ти лет.
•Умение выстроить эффективную коммуникацию с любым членом команды.
•Опыт управления крупными командами разработки, от 15 человек.
•Умение работать с большим объемом информации.
•Опыт ведения сложных проектов большого масштаба.
•Понимание основных этапов и процессов разработки и внедрения программного обеспечения.
•Знание фреймворков и методологий управления проектами: SCRUM, LESS, Kanban, SAFe и т.д.
•Уверенное владение Jira и Confluence, на уровне настройки досок, бизнес-процессов, аналитических отчетов.
•Риск-менеджмент.
•Лидерские качества, умение мотивировать и вести за собой.
•Высокий уровень контроля.
•Умение договариваться, аргументировать свою точку зрения и слышать другие.
Будет плюсом: опыт работы в банке.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте