ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА "ЧЕСТНЫЙ ЗНАК"
Компания LITOKOL — динамично развивающееся производственное предприятие, открывает вакансию руководителя проекта «Честный знак».
Адрес места работы: г. Ногинск, ул. Бетонная, д. 1.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
•Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования), квартальные бонусы по результатам работы;
•Удобный график работы: 5/2 с 8 до 17;
•Официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС после испытательного срока;
•Корпоративная техника (ноутбук, планшет/ТСД для выездов);
•Питание в корпоративной столовой (вкусные домашние обеды), оборудованная комната приема пищи;
•Возможность влиять на процессы и масштабировать решение на другие площадки компании;
•Поддержка проектной команды, дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
•Скидки на продукцию компании;
•Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню рождения;
•Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
•Управление проектом маркировки: формирование дорожной карты, контроль сроков и бюджета, управление рисками и изменениями, отчётность для руководства;
•Организация полного цикла маркировки: заказ кодов маркировки, агрегация в транспортные упаковки, ввод в оборот, отгрузка, выбытие, работа с браком и возвратами;
•Настройка и контроль интеграции: взаимодействие с IT для синхронизации "Честного знака", 1С, ЭДО, WMS, ТСД. Постановка задач на доработки, тестирование, приёмка функционала;
•Регламентация и обучение: разработка инструкций, чек-листов, регламентов для производства, склада, логистики. Проведение обучений, поддержка пользователей, ведение базы знаний;
•Взаимодействие с внешними участниками: координация с GS1, поставщиками оборудования и ПО, участие в рабочих группах, получение разъяснений по спорным вопросам;
•Контроль качества маркировки: аудит нанесения Data Matrix, читаемости, валидности кодов, проверка требования на всех этапах, анализ и устранение причин брака;
•Мониторинг законодательства: отслеживание изменений в требованиях к маркировке сухих смесей, подготовка предложений по адаптации процессов и сроков;
•Работа с инцидентами: разбор ошибок, блокировок, расхождений остатков, корректирующие мероприятия, фиксация и устранение узких мест.
ТРЕБОВАНИЯ И ПОЖЕЛАНИЯ К ОПЫТУ КАНДИДАТА:
•Опыт управления проектами внедрения маркировки «Честный знак» от 2 лет (желательно в производственной среде);
•Понимание жизненного цикла маркированной продукции, GTIN, агрегация, ЭДО, статусы кодов, выбытие;
•Опыт постановки задач IT и работы с интеграциями 1С, WMS, MES, понимание API и форматов обмена;
•Знание нормативной базы по маркировке и прослеживаемости, умение переводить требования в операционные процессы;
•Навыки планирования, контроля сроков, бюджета и рисков;
•Готовность к работе на производстве, посещение цехов, линии фасовки, склада. Понимание специфики упаковки и логистики сыпучих материалов;
•Сильные коммуникационные навыки, умение договариваться между производством, IT, складом, объяснять сложные вещи простым языком;
•Сертификаты по управлению проектами (PMP, IPMA, Scrum) или курсы по "Честному знаку" будет преимуществом.
