Создавайте движок продукта для следующего поколения программного обеспечения MedTech
REMATIQ разрабатывает программное обеспечение с искусственным интеллектом, которое помогает компаниям в области наук о жизни и медицинских устройств быстрее выводить продукты на рынок, не жертвуя качеством, прослеживаемостью и соответствием требованиям их отрасли.
Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, включая Philips, Siemens Healthineers, B. Braun и Novartis, и недавно закрыли раунд финансирования серии A.
Мы верим в ценность личного взаимодействия и работаем в гибридном режиме, команда обычно собирается в нашем офисе в самом сердце Берлин-Митте примерно четыре дня в неделю.
Сейчас мы ищем практичного руководителя продукта / главу продукта, который поможет нам превратить амбициозное направление продукта в исключительный выпущенный продукт.
Роль
Это роль игрока-тренера для того, кто хочет настоящей ответственности за продукт, не отходя от самого продукта.
Наш основатель продолжит руководить долгосрочной стратегией продукта, крупными ставками на возможности и определять направление, куда должен двигаться REMATIQ. Вы будете отвечать за то, как мы туда придём.
Вы возьмёте на себя ответственность за полный цикл исполнения продукта: понимание клиента → идеи продукта → приоритизация → определение → уточнение с инженерией → выполнение спринта → выпущенный продукт → обучение.
Вы будете руководить растущей командой из 2–3 менеджеров продукта, повышать планку качества во всей продуктовой организации и при этом лично отвечать за один или два наших самых важных и сложных продуктовых направления.
Вы не будете управлять процессом со стороны. Вы будете вникать в детали вместе с клиентами, менеджерами продукта, инженерами и дизайнерами, принимать решения и помогать команде выпускать продукт.
Что вы будете делать
•Отвечать за исполнение продукта от начала до конца: превращать стратегическое направление и понимание клиента в чёткие приоритеты, хорошо определённую продуктовую работу и выпущенные результаты.
•Руководить и развивать продуктовую команду: управлять 2–3 менеджерами продукта, помогать им улучшать суждения и исполнение, устанавливать постоянно высокий стандарт продуктовой работы.
•Оставаться практичным: лично вести исследование, определять требования к продукту, принимать решения по приоритетам и отвечать за некоторые из наших самых сложных продуктовых областей.
•Управлять продуктом в нескольких командах: создавать ясность между продуктом, инженерией и дизайном и обеспечивать переход команд от идеи к исполнению без ненужных процессов или неопределённости.
•Принимать сложные решения: навигировать между конкурирующими потребностями клиентов, техническими ограничениями и неполной информацией, принимать чёткие продуктовые решения, а не просто способствовать консенсусу.
•Строить продуктовую организацию, ориентированную на ИИ: глубоко использовать ИИ в своей работе и помогать переосмысливать, как должны работать исследование, спецификация, прототипирование, анализ и разработка продукта в компании с приоритетом на ИИ.
•Быть близко к клиентам: понимать, как на самом деле работают сложные корпоративные команды, выявлять проблемы, которые стоит решать, и превращать понимание клиентов в масштабируемый продукт, а не разовые функции.
•Постоянно улучшать процесс разработки: определять, где наш продуктовый процесс нуждается в большей структуре, где — в меньшей, и выстраивать рабочий ритм, который помогает REMATIQ выпускать продукт лучше и быстрее по мере масштабирования.
Что мы ищем
Вы можете отлично подойти, если:
•Руководили продуктом для B2B корпоративного программного продукта.
•Непосредственно управляли как минимум 2 менеджерами продукта.
•По-прежнему глубоко практичны и комфортно ведёте исследование, пишете и уточняете требования к продукту, расставляете приоритеты и тесно сотрудничаете с инженерией.
•Отвечали за доставку продукта в нескольких командах или продуктовых областях.
•Обладаете сильным продуктовым суждением и уверенно принимаете решения при неполной информации.
•Действительно ориентированы на ИИ: активно используете ИИ в своей работе, понимаете, как он меняет разработку продукта, и имеете продуманные взгляды на то, что делает продукт по-настоящему нативным для ИИ.
•Исключительно хорошо общаетесь как письменно, так и в разговоре.
•Работаете с высокой степенью ответственности, скорости и надёжности.
Мы будем особенно рады, если вы
•Были основателем, первым менеджером продукта или очень ранним руководителем продукта и можете продемонстрировать владение продуктом на уровне основателя.
•Достаточно технически подкованы, чтобы глубоко работать с инженерами над API, данными, системами ИИ, рабочими процессами и техническими компромиссами.
•Освоили продуктовую профессию в отличной продуктовой организации с высокими стандартами исполнения.
•Испытали обе стороны пути: создание продукта в условиях ранней стадии и последующую помощь в масштабировании продуктовой организации.
Почему REMATIQ?
•Редкий момент для продукта: у нас есть корпоративные клиенты, высокий спрос и свежие инвестиции серии A, при этом многие продуктовые системы и способы работы для следующего этапа ещё предстоит формировать вам.
•Настоящая ответственность за продукт: у вас будет реальная власть над приоритизацией, определением продукта и исполнением, при этом вы останетесь достаточно близки к работе, чтобы лично влиять на то, что создаётся.
•Игрок-тренер по замыслу: это не роль, где руководство означает уход от продуктового мастерства. Вы будете строить команду, продолжая лично отвечать за значимые продуктовые задачи.
•ИИ — это продукт и способ работы: вы поможете определить, как должна выглядеть продуктовая организация, ориентированная на ИИ, а не просто добавлять инструменты ИИ в традиционные процессы.
•Сложные задачи, которые стоит решать: наши клиенты работают в условиях, где рабочие процессы технически сложны, регулируются и критичны для миссии. Продуктовые вызовы соответствующе глубокие.
•Работа напрямую с людьми, формирующими компанию: тесное сотрудничество с основателями, инженерией и дизайном по решениям, которые определяют, чем станет REMATIQ.
•Значимое влияние: лучшее программное обеспечение может помочь медицинским инноваторам сократить ручной труд, справляться со сложностью и быстрее и безопаснее выводить важные продукты на рынок.
•Компенсация и доля в компании: конкурентоспособная зарплата плюс акции, дающие вам значимую долю в компании, которую вы помогаете строить.
