VIRUS

Руководитель по развитию бизнеса с государственными заказчиками

Коротко

Агентство цифрового маркетинга ищет партнёра для привлечения новых проектов среди государственных заказчиков и развития отношений с ними. Требуется опыт работы с госсектором в сфере PR/маркетинга, опыт работы в государственной структуре и актуальные контакты среди лиц, принимающих решения. Формат гибкий, возможна частичная занятость, вознаграждение — фикс по договорённости плюс бонус за привлечённые и оплаченные контракты.

Описание
VIRUS — стратегическое агентство цифрового маркетинга. Мы решаем коммуникационные и маркетинговые задачи государства в интернете: Digital PR, SMM, работа с блогерами, интернет-реклама и performance-маркетинг. Ищем партнера с действующими профессиональными контактами в государственном секторе для привлечения новых проектов и развития отношений с заказчиками.
Задачи
•Поиск новых проектов и контактов среди госструктур, АНО, фондов, госкомпаний и других организаций государственного сектора.
•Выход на лиц, принимающих решения, организация встреч и переговоров.
•Развитие отношений с потенциальными заказчиками и сопровождение сделок до заключения контрактов.
Требования
•Опыт работы с государственными заказчиками в сфере коммуникаций, PR, маркетинга или смежных направлениях.
•Опыт работы в государственной структуре.
•Наличие актуальных профессиональных контактов среди руководителей и лиц, принимающих решения.
•Понимание специфики государственного сектора, бюджетирования и закупочных процедур.
•Успешный опыт привлечения проектов или развития партнёрских отношений.
Условия
•Гибкий формат сотрудничества, возможна частичная занятость.
•Работа напрямую с основателем агентства.
•Готовая команда для реализации проектов и тендерное сопровождение.
•Фиксированное вознаграждение по договорённости + бонус за привлечённые и оплаченные контракты.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте