Крупная российская B2C компания рассматривает кандидатов на позицию Руководитель по PR и корпоративным коммуникациям.
Основные задачи:
•Разработка и реализация коммуникационной стратегии, единой информационной политики для всех бизнес-единиц и брендов холдинга
•Координация PR на уровне дочерних компаний, коммуникационное сопровождение M&A и запусков новых направлений
•Сопровождение первых лиц холдинга: спичрайтинг, тезисы для выступлений и интервью, подготовка к публичным мероприятиям и отраслевым форумам, построение личного бренда топ-менеджмента
•Антикризисный PR: разработка и поддержание антикризисных планов и сценариев для холдинга и бизнес-единиц, оперативное реагирование на кризисные ситуации и информационные атаки, работа с негативом, посткризисный анализ и обновление сценариев
•HR-бренд и внутренние коммуникации: стратегия HR-бренда и EVP, продвижение в рейтингах работодателей и профильных медиа, коммуникационная поддержка HR-инициатив (найм, адаптация, обучение, вовлечённость), развитие внутренних каналов
•Управление бюджетом, построение отношений с федеральными и отраслевыми медиа, аналитика и отчётность по KPI (медиаохват, тональность, показатели HR-бренда)
Что для нас важно:
•Высшее профильное образование
•Опыт в PR/корпоративных коммуникациях от 7 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции
•Опыт работы в холдинговых структурах, ритейле, FMCG или крупных многопрофильных компаниях
•Подтверждённый опыт антикризисных коммуникаций и сопровождения первых лиц
•Умение видеть связь между PR-задачами и бизнес-результатом
•Опыт построения HR-бренда и внутренних коммуникаций
•Опыт управления командой и внешними подрядчиками
•Развитые переговорные навыки и умение выстраивать сеть внешних контактов
•Сильные редакторские и авторские навыки, а также навыки спичрайтинга и медиаподготовки
•Высокая грамотность и насмотренность
•Английский — не ниже Upper-Intermediate
Условия:
•Работа в крупной B2C компании
•Условия обсуждаются индивидуально
