Описание
Приглашаем начинающих специалистов и в том числе студентов последних курсов технических вузов – будущих руководителей! Работа связана с оптимизацией различных производственных процессов в строительном бизнесе.
Задачи
•Анализ эффективности работы отделов
•Оптимизация существующих отделов и создание новых бизнес направлений
•Устранение нарушений
•Улучшение микроменеджмента
•Организация работы отделов и сотрудников
•Разработка, согласование и внедрение идей, решений
•Создание и внедрение технической документации
•Осуществление контроля за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, их сохранностью, исправностью и правильной эксплуатацией, чистотой и порядком на рабочем месте
•Отчетность руководству о проделанной работе в рамках поставленных задач
•Внедрение проектов
Требования
•Обладаете ярко выраженными лидерскими и организаторскими качествами (умением убеждать, аргументировать и вести за собой)
•Стрессоустойчивы
•Обладаете грамотной устной и письменной речью
•Способны работать в условиях многозадачности
•Готовы начать карьерный рост с нуля
•Обладаете аналитическим складом ума
•Имеете высшее/незаконченное высшее образование (желательно техническое)
•Имеете базовое представление о торгово-розничном бизнесе
Будет плюсом: опыт в управлении персоналом будет Вашим преимуществом
Условия
•Корпоративное обучение под надзором наставника
•Возможность стать частью команды, даже если у Вас нет опыта работы
•График работы 2/2, 09:00-21:00 (12ч.)
•Заработная плата на испытательный срок от 80 000 рублей (на руки)
•Реальная перспектива карьерного роста
•Дружный коллектив
•Возможность участвовать во всех процессах компании, учиться новому и показать свои лидерские качества
•Оформление по ТК РФ
