Описание
GigWork (ex-GigAnt) — это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution. GigWork объединяет опыт компаний GigAnt и "Персональное решение". За 16 лет в сфере аутсорсинга мы приобрели обширный практический опыт, насмотренность и мощную IT-экспертизу, которые перекладываем на рельсы маркетплейса, создавая будущее рынка труда. Мы разрабатываем сервисы, которые делают аутсорсинг линейного персонала современным.
Задачи
•Лидировать блок партнерской коммерции в аутсорсинге: обеспечивать приоритетные заявки подходящим партнерским ресурсом (оперативно подбирать партнеров с учетом требований объекта, географии, доступности людей и компетенций)
•Глубоко понимать возможности действующей сети: специализацию партнеров, регионы работы, фактическую численность и способность закрывать подбор и исполнение
•Привлекать новых партнеров, в первую очередь тех, кто располагает готовым ресурсом для работы на наших объектах
•Сопровождать партнера до фактического выхода на объект, соблюдения SLA и достижения целевых показателей GP
•Выявлять причины срывов и ограничения в работе партнеров — от ставок, нехватки персонала и особенностей управления объектом до финансовых, документальных и договорных вопросов — и добиваться их решения
•Развивать наиболее эффективных партнеров и увеличивать объем и качество их работы с компанией
•Регулярно собирать обратную связь от партнеров и использовать ее для улучшения партнерского предложения, продукта и сервиса
•Формировать единые подходы и процессы работы с сетью, масштабировать успешные практики и повышать предсказуемость партнерского исполнения
Требования
•Опыт в аутсорсинге / аутстаффинге массового персонала
•Понимание реализации объектов: подбор, выходы, смены, замены, качество и т.д.
•Реальный опыт работы через партнеров / субподрядчиков, доведения их до реализации объектов
•Личные коммерческие переговоры с собственниками и руководителями партнеров
•Опыт построения системы и налаживания бизнес-процессов
Условия
•Работа с крутым социально значимым продуктом, постоянный спрос от клиентов
•Растущий бизнес с большим потенциалом, возможность построить федеральную партнерскую сеть
•Конкурентоспособный совокупный доход и возможность на него влиять
•Развивающая и поддерживающая атмосфера, гибкость, человечность и сотрудничество
•Профессиональное развитие: задачи, помогающие развиваться, доступ к базе обучающих курсов, возможность быть спикером или экспертом на обучающих мероприятиях и конференциях
•Командная работа
•Насыщенная корпоративная жизнь: ежемесячные корпоративные тусовки и масштабные корпоративы с выездами дважды в год
•Полностью оборудованное рабочее место: современное офисное оборудование, оплата сервисов и связи
•Современное отношение к удалёнке и гибридным форматам
•Официальное оформление по ТК с первого дня работы
