О компании
Объединённая компания RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.
Вам предстоит
•Руководить направлением SRE - выстраивать и модернизировать процессы взаимодействия SRE с продуктами/проектным офисом/инфраструктурными и платформенными командами
•Формировать и внедрять единые SRE-стандарты: мониторинг, SLO, incident management, postmortem
•Развивать архитектуру надежности и отказоустойчивости сервисов
•Координировать критические инциденты P0 и управлять восстановлением сервисов
•Анализировать системные причины инцидентов и контролировать реализацию corrective actions
•Оценивать риски изменений, релизов и миграций
•Синхронизировать SRE-подходы между командами и дочерними обществами
Мы ожидаем от вас
•10+ лет в ИТ, 6+ лет в SRE/эксплуатации, включая руководящую роль
•Опыт управления SRE-командой или направлением и развития руководителей
•Опыт координации P0-инцидентов полного цикла
•Экспертиза в Linux/Windows, Kubernetes/OpenShift, observability, сетях и CI/CD
•Знание Terraform, ArgoCD, Helm, GitOps и практик Infrastructure as Code
•Понимание архитектуры БД, распределённых систем, отказоустойчивости и disaster recovery
•Готовность совмещать управленческую роль с глубокой технической экспертизой и личным участием в критических ситуациях
Что мы предлагаем
•Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
•Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
•Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
•Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
•Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
•Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников
