Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)

Руководитель отдела сопровождения бюджетных продаж

Коротко

Руководитель отдела сопровождения бюджетных продаж отвечает за операционные и финансовые результаты подразделения, полный цикл исполнения госконтрактов и управление рисками ФАС. Компания — фармдистрибьютор, офис в Туле, работа с большим количеством клиентов (более 1000) и большой командой. Требуется опыт руководства операционным или тендерным подразделением в фармдистрибуции и знание 44-ФЗ, 223-ФЗ.

Описание
Описания нет
Задачи
•Руководство отделом и ответственность за операционные и финансовые результаты
•Обеспечение полного цикла исполнения государственных контрактов: от тендера до закрытия обязательств
•Управление рисками, включая риски ФАС, и решение сложных контрактных и клиентских ситуаций
•Оптимизация и автоматизация процессов сопровождения
•Управление командой и координация работы с продажами, закупками, логистикой, складом и юристами
Требования
•Образование высшее
•Опыт руководства операционным или тендерным подразделением в фармдистрибуции
•Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ и практики работы с рисками ФАС
•Сильные коммуникационные навыки, опыт работы с большим количеством клиентов (более 1000)
•Опыт управления большой командой и сложными операционными процессами
•Сильные аналитические и управленческие навыки
•Опыт оптимизации и автоматизации процессов
Условия
•Заработная плата от 200 000 руб, уровень мотивации обсуждается с финальным кандидатом
•График 5/2 с 8:30 до 17:30, возможен гибридный график с 2-3 днями присутствия в офисе
•Современный офис в городе Тула
•Предоставление релокационного пакета в случае переезда
•Оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный, все прочие соц. гарантии и компенсации)
•Возможность посещения за счет компании групповых спортивных мероприятий
•Корпоративные скидки и бонусы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте