АТОМСОФТ

Руководитель отдела разработки 1С

Коротко

Компания ищет руководителя отдела разработки 1С, который будет управлять командой разработчиков, организовывать и контролировать задачи по разработке и сопровождению продуктов на платформе 1С, а также лично участвовать в программировании. Требуется опыт работы с 1С:Предприятие от 1 года в роли ведущего разработчика или тимлида и опыт управления командой. Работа в офисе в Екатеринбурге, оформление по ТК РФ, график 5/2.

Мы ищем Руководителя отдела разработки 1С, который не боится брать ответственность, умеет вдохновлять коллег и готов лично участвовать в создании крутых решений на платформе 1С.
Твои задачи:
•Организация и контроль исполнения задач по разработке и сопровождению продуктов 1С
•Управление загрузкой и эффективностью команды разработчиков
•Оценка трудозатрат и сроков выполнения проектов
•Участие в программировании и решении сложных технических задач
•Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей
•Развитие и наставничество сотрудников, поддержка профессионального роста
Наши ожидания:
•Опыт работы с 1С:Предприятие от 1 года в роли ведущего разработчика или тимлида
•Уверенные навыки программирования на платформе 1С
•Опыт управления командой или проектной группой
•Умение планировать, оценивать задачи и контролировать сроки
•Готовность совмещать управленческие и технические функции
•Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат
Условия и преимущества:
•Оформление по ТК РФ
•График 5/2
•Возможность получения ИТ-ипотеки, отсрочки от армии и бронирования при мобилизации
•Работа в сильной команде профессионалов, обмен опытом и поддержка
•Перспективы профессионального и карьерного роста
О компании
Аккредитованная ИТ-компания и официальный 1С Франч. Работает по всей России, создаёт и сопровождает современные решения на базе 1С.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте