Welkin

Руководитель отдела продаж

Коротко

Руководитель отдела продаж в офисе в Ташкенте, отвечающий за организацию и контроль работы команды продаж, внедрение дисциплины и KPI, наставничество менеджеров и контроль дебиторской задолженности. Требуется от 2 лет опыта на руководящей позиции в продажах, свободное владение русским языком, уверенное владение Excel и CRM-системами. Работа офисная, график 5/2, зарплата 800$ плюс проценты и бонусы.

Описание
Мы ищем опытного и системного руководителя отдела продаж, который сможет эффективно организовать работу команды, внедрить контрольные механизмы и повысить показатели продаж. Если у тебя есть лидерские качества, аналитический склад ума и четкое понимание стратегий продаж, мы ждем тебя в нашей команде!
Задачи
•Организация и контроль работы отдела продаж
•Внедрение и контроль дисциплины (учет рабочего времени, дресс-код, CRM и т. д.)
•Постановка задач и контроль выполнения KPI (звонки, встречи, сделки)
•Наставничество, обучение и адаптация новых сотрудников
•Анализ работы менеджеров, проведение разборов ошибок, исправительные беседы
•Контроль дебиторской задолженности и сдачи кассы
•Контроль рекламы в соцсетях и на маркетплейсах
•Организация тимбилдингов и мероприятий для сплочения команды продажников
Требования
•Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 2 лет
•Свободное владение русским языком
•Уверенное владение Excel, CRM-системами и инструментами аналитики
•Опыт работы с KPI, мотивацией сотрудников и системами контроля продаж
•Лидерские качества, дисциплина, стрессоустойчивость
Будет плюсом: знание узбекского языка
Условия
•График: 5/2, с 8:45 до 18:00
•Испытательный срок: 2 месяца
•Заработная плата: 800$ + проценты/бонусы
•Лояльное руководство
•Скидки на продукцию компании
•Комфортный офис в Ташкенте
•Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте