Детский центр Шамиля Ахмадуллина

Руководитель отдела продаж в онлайн-школе

Коротко

Руководитель отдела продаж в онлайн-школе детского развития, управляет командой до 12 человек и отвечает за выполнение плана продаж через анализ воронки и повышение конверсии. Полностью удалённая работа с совокупным доходом от 150 000 ₽ (фикс 35 000₽ + бонусы), только тёплые и горячие лиды. Требуется от 1 года опыта руководства отделом продаж именно в EdTech (онлайн-школах) и понимание специфики продаж через диагностики и консультации родителей.

Описание
«Школа Шамиля Ахмадуллина» — проект в сфере детского когнитивного развития. Более 200 000 детей прошли наши программы, а сегодня свыше 10 000 учеников занимаются в школе. Поток ребят, желающих учиться именно у нас, сильно вырос, именно поэтому мы активно ищем сильного РОПа, который умеет управлять командой, находить точки роста и добиваться выполнения планов.
Задачи
•Управлять командой до 12 человек и выполнять план продаж.
•Анализировать воронку, находить точки роста и повышать конверсии.
•Повышать эффективность команды через разборы встреч, обучение и обратную связь.
•Анализировать качество взаимодействия с клиентами.
•Участвовать в найме и адаптации сотрудников.
Требования
•Имеешь опыт руководителем отдела продаж от 1 года именно в EdTech (онлайн-школах).
•Понимаешь специфику продаж через диагностики и консультации родителей.
•Умеешь влиять на выручку через показатели, процессы и работу команды.
Условия
•Совокупный доход от 150 000 ₽ без потолка.
•Фиксированная часть 35 000₽ + бонусы по прозрачной системе мотивации.
•Только тёплые и горячие лиды, без холодных лидов и поиска клиентов.
•Реальное влияние на результат — возможность усиливать команду, влиять на ключевые показатели и находить точки роста продаж.
•Известный эксперт и востребованный продукт — работа в сфере, где результат имеет значение для детей и их родителей.
•Полностью удалённый формат.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Детский центр Шамиля Ахмадуллина

Похожие вакансии