Описание
Описания нет
Задачи
•Оперативно (это важно) создать отдел продаж указанного Продукта. Только и именно Отдел Продаж, вопрос Лидогенерации решен.
•Организовать трех-уровневую работу воронки: Квалификация Лида, подготовка и "подогрев" Лида к встрече онлайн с Закрывающим Продавцом, проведение встречи, продажа.
•Тщательно (и быстро) обучать менеджеров, настраивать/уточнять алгоритмы и, при необходимости, скрипты.
•Уметь, помимо функций РОПа - педанта и аккуратиста, исполнять роли менеджера, квалифицирующего Лидов и назначающего базовую встречу.
•Уметь проводить квалификацию, встречу - Продажу. Ваша основная функция - педантичный/тщательный РОП.
•Плановые показатели: 1 месяц: 10 млн, 2 месяц: 30 млн, 3 месяц: 50 млн и более.
Требования
•Прежде всего, профессионал - РОП именно из сферы Инвестиций. Если Вы работали в иной сфере, пусть в той же недвижимости, но не контексте инвестирования, а в продажах квартир, например, - нет смысла даже пробовать. Совершенно иной бизнес и подход.
•Поскольку вопрос Продукта и Лидгена - закрыт, сейчас необходима именно дотошность, аккуратность и настойчивость в отработке всех этапов воронки/CRM.
•Знание матчасти. Если Продукт, во всех аспектах, не изучен и не принят в себя в течение двух недель - расстаёмся.
•Быть "играющим тренером". При этом понимаем, что эти умения нужны именно для краткой подмены, при необходимости, Менеджеров и Закрывающих, а также для обучения их.
Условия
•Фикс: 250 млн. KPI: 2% от суммы продаж в месяц, превышающих 10 млн.
•На третий месяц должны зарабатывать 250 + (50-10) × 0.02 = 1.050 млн руб.
•НДФЛ - Ваш.
•Если не сработались в течение недели, расходимся без денег, никто ничего никому не должен.
•Если в течение первого месяца нет ни одной продажи, - расстаёмся, Вы получаете 75 тыс руб стипендии.
•Офис, никакой удаленки в принципе быть не может ни у Вас, ни у остальных участников процесса.
