РОП B2C | Ищем того самого 🚗🔥
Если при слове «воронка» Вы думаете не о кухне, а при виде потерянного лида у Вас дергается глаз - кажется, мы нашли друг друга.
Who are we? Мы - Top Cars. Уже 5+ лет привозим автомобили из Китая, Кореи, Японии, США, Канады и вообще откуда угодно, куда дотянется логистика. Из точки А в точку Б. Без магии, скрытых платежей и схем в стиле «потом объясним». У нас прозрачные расчеты, амбициозные планы и команда, которой сейчас нужен свой капитан продаж.
Задачи
•Превращать лиды в сделки, а сделки - в выручку
•Прокачивать конверсию так, чтобы цифры радовали не только в Excel
•Собрать и развивать команду, которая умеет продавать, а не просто отвечать «Здравствуйте, актуально?»
•Подружить менеджеров с CRM. Причём по-настоящему
•Настроить воронку, скрипты, KPI и понятную аналитику
•Находить потерянные деньги в процессах и возвращать их в бизнес
•Тестировать гипотезы, внедрять новые инструменты и масштабировать то, что работает
Требования
•Уже минимум 2 года руководите продажами
•Можете показать реальные результаты, а не только рассказать про «успешный успех»
•Знаете, как построить отдел продаж и вывести его на стабильные показатели
•Отличаете активность менеджеров от реальной эффективности
•Не боитесь цифр, ответственности и сложных переговоров
•Видите проблему - приходите с решением, а не с объяснением, почему ничего не получилось
Будет плюсом: Опыт в автобизнесе - большой плюс
Условия
•У нас не считают, сколько раз Вы встали из-за стола. Главное - дисциплина, вовлеченность и результат
•Даже если она звучит безумно. Мы любим инициативу и готовы тестировать новое
•Нормальный диалог, доверие и возможность самостоятельно принимать решения
•Мы обеими руками за развитие команды. Большинство наших сотрудников работает с нами уже больше года, и мы хотим, чтобы людям было интересно оставаться. Не только отделом продаж, но и процессами, инструментами и стратегией развития B2C
•Алматы, офис
•Оклад + бонусы за результат
•Прямая коммуникация с руководством
•Свобода решений без лишней бюрократии
•Возможность расти вместе с компанией
