# О компании
Приветствуем! Ищем сильного руководителя, который выведет команду на новый уровень! Мы Revocars — одна из самых быстрорастущих компаний по поставке электромобилей и гибридов из Китая и Кореи под ключ. Нам доверяют клиенты по всей России, потому что мы предлагаем не просто автомобиль, а технологичный продукт, прозрачный процесс покупки и высокий уровень сервиса. Сейчас компания активно масштабируется, поэтому мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление командой, усилит действующую систему продаж и поможет вывести отдел на стабильное выполнение и перевыполнение планов.
Задачи
•Управлять результатами отдела продаж: ставить задачи, контролировать выполнение планов, развивать сотрудников и обеспечивать стабильное выполнение и перевыполнение показателей отдела.
•Управлять воронкой продаж и CRM (Bitrix24): отслеживать активность менеджеров, конверсию, качество ведения сделок и своевременно находить точки роста.
•Обучать и развивать команду: проводить тренинги, разбирать звонки и сделки, помогать менеджерам усиливать навыки продаж и переговоров.
•Внедрять стандарты продаж, систему контроля и управленческой отчётности, чтобы процессы были прозрачными, понятными и масштабируемыми.
•Анализировать причины отказов и потерь на каждом этапе воронки, находить слабые места и улучшать показатели отдела.
•Работать со «спящими» клиентами и отказниками, возвращая их в активную работу.
•Принимать участие в подборе, адаптации и развитии менеджеров отдела продаж.
•В перспективе запускать новые направления развития отдела и новые каналы привлечения клиентов, включая партнёрские программы.
Требования
•Опыт управления отделом продаж от 2 лет (желательно B2C, высокий средний чек 2-6 млн., премиум-сегмент).
•Умение управлять людьми и результатами: развивать сотрудников, мотивировать команду и достигать высоких показателей без микроменеджмента.
•Отличное понимание воронки продаж, CRM-систем (Bitrix24 будет преимуществом), аналитики и ключевых показателей эффективности.
•Системное мышление, лидерские качества, инициативность и готовность брать ответственность за результат всего отдела.
•Интерес к автомобилям, современным технологиям и желание развиваться вместе с компанией.
•Будет плюсом: опыт работы с Bitrix24.
Условия
•Высокий уровень дохода: оклад + KPI + процент от выполнения плана всем отделом. Совокупный доход успешного руководителя - от 350 000 рублей.
•Возможность влиять на развитие отдела продаж, внедрять новые решения и масштабировать результаты бизнеса.
•Сильная маркетинговая поддержка: у компании уже сформирован узнаваемый бренд, активно работают социальные сети и маркетинг, благодаря чему отдел продаж регулярно получает входящие обращения и работает с прогретой аудиторией.
•Современный офис в Москве (м. Автозаводская / ЗИЛ, БЦ «Парк Легенд»).
•Наставничество от собственников компании: работа напрямую с руководителями, которые сами прошли путь от продаж до построения успешного бизнеса.
•Работа с инновационным продуктом: компания продаёт электромобили и гибриды (Lixiang, Tesla, Hyundai и другие бренды), находится в быстрорастущей нише и регулярно участвует в профильных мероприятиях.
•Возможны командировки и поездки в Китай.
•Свобода действий и отсутствие бюрократии.
