Задачи
•Организация и управление отделом продаж.
•Постановка задач и контроль работы менеджеров.
•Обеспечение выполнения плана продаж.
•Разработка стратегии увеличения продаж.
•Контроль дебиторской задолженности.
•Ответственность за результат работы отдела продаж.
•Ответственность за выполнение плана.
•Ответственность за достоверность отчётности.
•Ответственность за качество работы с клиентами.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы в продажах от 3 лет.
•Опыт управления командой от 1 года.
•Знание техник продаж и переговоров.
•Навыки работы с CRM и Excel.
•Умение анализировать показатели и строить планы.
•Лидерские качества и ответственность.
•Организованность, инициативность и нацеленность на результат.
Условия
•Своевременная выплата заработной платы.
•Предоставление корпоративной связи.
•KPI и бонусы от продаж после испытательного срока.
•Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РУз.
