Описание
Описания нет
Задачи
•Организация и управление эффективной работой отдела продаж недвижимости (первичный/вторичный рынок / загородная / коммерческая)
•Выполнение установленных планов и KPI по продажам отдела
•Построение и оптимизация воронок продаж, систематизация работы в CRM
•Набор, адаптация, обучение и мотивация менеджеров по продажам
•Личное подключение к сложным и крупным переговорам с ключевыми клиентами и партнерами
•Анализ рынка недвижимости, конкурентного окружения и потребительского спроса
•Взаимодействие с отделом маркетинга, банками-партнерами и застройщиками
Требования
•Успешный опыт работы в руководящей должности в сфере продаж недвижимости от 2–3 лет (РОП, заместитель РОПа)
•Подтвержденный успешный трек-рекорд выполнения планов продаж
•Обязательная готовность к регулярным командировкам (готовность к выездной работе)
•Глубокое понимание специфики рынка недвижимости, юридических и финансово-банковских аспектов сделок (ипотека, эскроу-счета и др.)
•Опыт успешного внедрения и контроля регламентов, скриптов и работы в CRM-системах (amoCRM, Bitrix24)
•Развитые управленческие, лидерские и переговорные навыки, нацеленность на результат
Условия
•Высокий уровень дохода: стабильный оклад + прозрачная бонусная система (бонусы за выполнение и перевыполнение плана отдела)
•Полная компенсация командировочных расходов (проезд, проживание, суточные)
•Интересные, амбициозные проекты и возможность профессионального развития
