Описание
ABC Media — это глобальный развлекательный медиа-холдинг и продакшн-сервис, создающий и дистрибутирующий контент для ведущих диджитал-платформ, видеохостингов, онлайн-кинотеатров и мировых телеканалов. На данный момент мы в поиске Руководителя отдела продаж. Мы ищем сильного руководителя, который с нуля выстроит отдел продаж и выведет его на высокий уровень. У нас уже есть всё необходимое для больших сделок: собственный продакшн, постпродакшн, сильная креативная и техническая команда, которая умеет реализовывать сложные и амбициозные идеи.
Задачи
•Создать отдел продаж с нуля: нанять, обучить и выстроить команду.
•Внедрить процессы, стандарты, CRM и систему мотивации.
•Ставить амбициозные планы и обеспечивать их выполнение.
•Вести аналитику, прогнозировать результаты и отчитываться перед руководством.
•Привлекать крупных клиентов и закрывать сложные сделки.
•Готовить индивидуальные коммерческие предложения совместно с аккаунт-менеджером.
•Проводить презентации проектов: «Диалогия», «Бизнес Инженерия», "Hardcore" и другие.
•Активно участвовать в отраслевых мероприятиях и нетворкинге.
Требования
•Опыт работы в медиа-сфере ОБЯЗАТЕЛЕН (реклама, интеграции, продакшн, медиа-проекты). БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ.
•Опыт работы продаж рекламных интеграций на YouTube; БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ.
•Опыт работы с крупными клиентами и сложными B2B/B2C сделками.
•Умение самостоятельно закрывать продажи высокого чека.
•Высокая энергия, ориентация на результат и желание работать на серьёзные цифры.
Будет плюсом: опыт руководства командой или построения отдела продаж будет сильным преимуществом.
Условия
•Высокий доход без потолка — результат напрямую влияет на ваш заработок.
•Доход: от 500 000 ₽ совокупный доход и выше (фикс + процент с продаж). Верхней планки нет — зарабатываете столько, сколько способны закрыть.
•Формат: гибрид, график 5/2 с 11:00 до 20:00.
•Полноценная производственная база (продакшн + постпродакшн).
•Сильная команда, которая умеет воплощать идеи в качественный продукт.
•Современный офис и комфортные условия работы.
•Возможность реально влиять на развитие направления и строить отдел под себя.
