Бастион

Руководитель отдела продаж (ИИ)

Коротко

Руководитель отдела продаж в ИИ-стартапе, продвигающем платформу с 150+ нейросетями, цель — 10 тыс. пользователей к первому кварталу 2027 года. Задачи: набор и обучение менеджеров по продажам, их сопровождение до первых результатов, участие в командных созвонах. Оплата только % с продаж (без оклада), ориентир 500-1500$/мес, график гибкий, удалённо.

Руководитель отдела продаж в ИИ стартапе
Бастион - занимаемся продвижением ИИ платформы, которая включает в себя 150+ нейросетей со всего мира. Ближайшая цель - выйти на 10 тыс. пользователей к первому кварталу 2027 года. Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж.
Качества, которые мы хвалим:
•Активность - готов с головой погрузиться в развитие проекта и достижение результата
•Альтруизм - не нужно просить, чтобы помочь людям
•Честность - понимаешь, что искренность помогает осилить любой путь
•Толерантность - не фокусируешься на ошибках других, оттачиваешь себя
•Ответственность - знаешь, где справишься сам, а где вовремя попросишь о помощи
Что делать:
•Набор новых менеджеров в команду
•Проведение обучения
•Сопровождение МОПов до первых результатов
•Участие в командных созвонах
Что приветствуется:
•Уверенность в пользовании ПК
•Опыт продаж
•Опыт управления командой
•Опыт работы в онлайн-проектах
•Горящие глаза, желание обучаться даже с нуля
Даем: обучение; онбординг в командный чат; сопровождение; гибкий график работы; возможность проявиться твоему таланту.
Заработная плата:
По итогу собеседования. Ориентир 500-1500$/мес.
Только % с продаж, оклад не предусмотрен в связи с высокой конверсией продукта.
Для кого:
Мы точно ищем именно тебя, если ты хочешь продавать что-то новое, стоящее, не похожее на всех. И сейчас у тебя есть чувство, что пришла пора использовать свои способности руководителя на максимум!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте