Задачи
•Разработка и реализация стратегии продаж компании.
•Построение отдела продаж с нуля: формирование структуры, подбор и обучение сотрудников.
•Развитие аптечного канала: привлечение аптек, аптечных сетей и ключевых партнёров.
•Проведение переговоров с крупными клиентами и согласование коммерческих условий.
•Формирование планов продаж, постановка задач команде и контроль выполнения KPI.
•Развитие клиентской базы, увеличение объёма продаж и обеспечение повторных заказов.
•Контроль дебиторской задолженности совместно с ответственными подразделениями.
•Анализ рынка, конкурентов и эффективности каналов сбыта.
•Внедрение системы отчётности, планирования и контроля работы менеджеров.
•Регулярная подготовка отчётов для руководства компании.
Требования
•Обязателен опыт работы в FMCG (товары повседневного спроса), желательно в фармацевтической отрасли, сегменте витаминов и БАДов или смежных категориях.
•Практический опыт формирования, управления и развития команды продаж.
•Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами и выстраивания долгосрочных партнёрских отношений.
•Опыт разработки стратегии продаж, планирования и контроля выполнения KPI.
•Умение анализировать рынок, конкурентов и эффективность каналов сбыта.
•Навыки работы с CRM-системами и инструментами аналитики.
•Лидерские качества, системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
•Будет плюсом: опыт работы с аптеками, аптечными сетями и дистрибьюторами.
Условия
•Заработная плата: обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта, квалификации и профессиональных компетенций.
•Система мотивации: фиксированная часть и KPI-бонус по согласованным показателям.
•График работы: 6/1.
•Испытательный срок: 3 месяца.
•Бесплатный обед за счет компании.
•Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
•Возможность построить отдел продаж с нуля и непосредственно влиять на развитие компании.
