Рекрутинговое агентство находится в поиске руководителя отдела продаж для своего клиента – онлайн-школы, специализирующейся на искусственном интеллекте (AI).
Компания развивает образовательные продукты в сфере AI и заинтересована в специалисте, который сможет эффективно управлять продажами, развивать команду и обеспечивать выполнение коммерческих показателей.
Мы рассматриваем кандидатов как с небольшим управленческим опытом, готовых к следующему карьерному шагу, так и опытных руководителей отделов продаж. Обязательное требование – опыт работы руководителем отдела продаж в IT или AI.
Задачи
•Организация и контроль работы отдела продаж.
•Выполнение плана продаж и достижение установленных KPI.
•Управление командой менеджеров: постановка задач, контроль результатов и обратная связь.
•Анализ воронки продаж, конверсий и эффективности менеджеров.
•Повышение качества коммуникации с потенциальными клиентами и увеличение конверсии в оплату.
•Обучение, адаптация и развитие сотрудников.
•Работа с CRM-системой, контроль ведения клиентской базы и соблюдения регламентов.
•Выявление точек роста и внедрение решений для увеличения выручки.
•Участие в подборе сотрудников и развитии команды.
Требования
Обязательное требование – опыт работы руководителем отдела продаж в IT или AI.
Также для нас важно:
•Понимание полного цикла продаж и умение работать с возражениями.
•Опыт достижения личных показателей продаж.
•Управленческий опыт либо выраженный потенциал к руководящей роли.
•Понимание ключевых метрик.
•Навыки организации работы, коммуникации и решения рабочих задач.
•Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
Будет преимуществом
•Опыт в EdTech или онлайн-образовании.
•Опыт продаж образовательных продуктов.
•Навыки построения и масштабирования отдела продаж.
•Опыт управления удалённой командой.
•Практический интерес к технологиям искусственного интеллекта.
Условия
•Полностью удалённый формат работы.
•Доход: фиксированная часть + процент от продаж.
•Возможность влиять на финансовый результат команды и собственный доход.
•Работа в перспективном направлении AI и онлайн-образования.
•Возможности профессионального развития вместе с компанией.
Размер фиксированной части и условия начисления процента обсуждаются на этапе знакомства с работодателем.
Этапы отбора
Первый этап – групповое собеседование с директором по продажам. На встрече будут оцениваться опыт продаж в IT/AI, понимание коммерческих показателей, управленческие навыки и потенциал кандидата.
Важно: первый этап отбора проходит в групповом формате. Просим учитывать это при отклике на вакансию.
Если ваш опыт соответствует требованиям и вы готовы развиваться в управлении продажами, откликайтесь на вакансию. Наш рекрутер свяжется с вами для первичного знакомства и расскажет подробнее о позиции и следующих этапах отбора.
