О компании
ГК «БИНЕРГИЯ» (АО «Бинергия», АО «Фаворит трейд») — фармацевтическая компания с более чем 18-летним опытом на рынке. Специализируется на разработке, регистрации, производстве и продвижении лекарственных препаратов для стационарного и амбулаторного лечения. В связи с расширением портфеля и выходом в новые сегменты компания ищет сильного лидера для управления направлением продаж в аптечном ритейле.
Задачи
•Руководство отделом продаж (аптечные сети), постановка планов и контроль их выполнения
•Расширение клиентской базы, проведение переговоров и заключение новых договоров с ключевыми федеральными и региональными сетями
•Разработка и реализация стратегии развития направления продаж
•Анализ деятельности аптечных сетей, консолидация ключевых показателей (KPI) и подготовка отчетности для руководства
•Мониторинг деятельности конкурентов и анализ проблем в отношениях с сетевыми клиентами
•Подготовка предложений по эффективным изменениям на основе полученных данных
•Оценка эффективности совместных проектов, маркетинговых мероприятий и трейд-маркетинговых активностей
•Контроль своевременной подготовки отчетной документации в соответствии со стандартами Компании
Требования
•Опыт работы на фармацевтическом рынке — от 5 лет
•Глубокое знание фармрынка, понимание механизмов ценообразования, категорийного менеджмента и правил продвижения продукции в аптечных сетях
•Уверенный пользователь ПК, владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР)
•Стратегическое мышление, инициативность, способность работать в условиях многозадачности
•Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров на уровне ЛПР аптечных сетей
•Готовность к командировкам
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, ДМС после испытательного срока
•Конкурентоспособная зарплата (готовы обсуждать индивидуальные условия по результатам собеседования)
•Выплаты строго дважды в месяц без задержек
•График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
•Современный офис в 5 минутах пешком от м. Кожуховская
•Возможности профессионального развития, обучение за счет компании
•28 дней оплачиваемого отпуска, подарки детям сотрудников
