Обязанности
— Руководство отделом персонала
— Аудит всей кадровой документации, приведение в требуемый законодательством вид и порядок
— Анализ кадровой работы
— Контроль оформления всех кадровых процессов
— Подготовка отчётов для руководства
— Управление и развитие команды HR-специалистов
— Разработка ЛНА
— Курирование вопросов и задач по охране труда
— Обучение персонала
Требования
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
— Знание ТК
— Управление командой в подчинении
— Опыт контроля расчета заработной платы. Нормирование труда, разработка положений об оплате и премировании
— Умение выстраивать процессы, делегировать задачи и контролировать результат
— Лидерские качества, стрессоустойчивость, тактичность и ответственность
Мы предлагаем
— Уровень дохода обсуждается на собеседовании
— Корпоративные мероприятия, детские подарки к НГ
Условия
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Стабильная заработная плата
— Работа в офисе с нормированным рабочим днем
— Дружелюбный коллектив
