Полаир

Руководитель отдела персонала

Коротко

Руководитель HR-отдела на новой производственной площадке крупного производителя холодильного, теплового и нейтрального оборудования в Волжске. В обязанности входит построение HR-процессов с нуля: подбор и адаптация персонала, кадровое делопроизводство, управление штатным расписанием и ФОТ, развитие корпоративной культуры и HR-бренда. Требуется от 2 лет опыта руководства HR-командой на производственном предприятии от 100 человек, знание ТК РФ, кадрового делопроизводства и 1С, высшее образование.

О компании
Polair Group – крупнейший производитель холодильного, теплового и нейтрального оборудования, объединяющий 9 производственных площадок. В компании работает более 2500 сотрудников, компания продолжает активное развитие.
На данный момент компания ищет сильного и вдохновляющего HR-руководителя на производственную площадку в Волжске.
Нам нужен человек, который:
•Любит, может и не боится работать руками.
•Выстроит эффективные HR-процессы.
•Будет работать с вовлеченностью сотрудников и формировать уникальную корпоративную культуру, объединяющую людей вокруг общих целей.
Если вы готовы к амбициозным задачам и хотите быть частью проекта в самом его начале, добро пожаловать в команду!
Обязанности
•Формирование команды производства, подбор и адаптация персонала;
•Организационное развитие и кадровое планирование, сопровождение структурных изменений в соответствии со стратегией компании;
•Организация и ведение кадрового делопроизводства и отчетности;
•Управление штатным расписанием и ФОТ;
•Мониторинг и анализ HR-метрик;
•Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR;
•Организация корпоративных мероприятий;
•Развитие HR бренда и культуры компании.
Требования
•Опыт работы в роли руководителя HR команды/HR-generalist от 2-х лет на производственном предприятии (численность от 100 человек);
•Высшее образование;
•Успешный опыт подбора персонала;
•Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, программы 1С;
•Системный подход, активная профессиональная позиция, умение работать в интенсивном режиме;
•Высокий уровень коммуникативных навыков, гибкость, нацеленность на достижение результата.
Условия
•Работа в прогрессивной компании, на новой производственной площадке;
•Амбициозные задачи;
•Профессиональный и увлеченный коллектив;
•Оформление по ТК РФ, корпоративная мобильная связь;
•Конкурентный уровень заработной платы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте