МЕДИТЕК Знамя Труда

Руководитель отдела персонала

Коротко

Требуется Руководитель отдела персонала в производственно-торговую компанию, поставщика медицинского оборудования, с подчинением 3 специалистов. Роль включает полный цикл HR-процессов: подбор, кадровое делопроизводство, бюджетирование ФОТ, мотивацию, воинский учет и отчетность по ОПК. Требуется опыт работы в HR от 6 лет, из них от 3 лет на руководящей должности, обязательно на производственных предприятиях. Работа в офисе в Санкт-Петербурге, график 5/2.

О компании
МЕДИТЕК «Знамя Труда» - производственно-торговая компания, занимающая лидирующие позиции на рынке поставщиков медицинского оборудования и изделий медицинского назначения в России.
Мы ценим системность, результативность и профессионализм. Наша цель — уверенное развитие бизнеса и построение эффективной HR-функции, в связи с чем в настоящий момент мы ищем в свою команду энергичного специалиста на позицию Руководителя отдела персонала.
Обязанности
•Управление кадровой политикой, направленной на достижение бизнес-целей компании.
•Управление отделом персонала, распределение задач и контроль их выполнения (3 специалиста в подчинении).
•Участие в формировании бюджета на персонал (ФОТ, обучение, подбор) и его оптимизация.
•Организация полного цикла подбора персонала (от рабочих специальностей до топ-менеджмента) совместно с нанимающими менеджерами.
•Внедрение и контроль системы адаптации новых сотрудников и внутренней ротации.
•Бюджетирование затрат на найм, контроль стоимости закрытия вакансий.
•Обеспечение полного кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ.
•Контроль соблюдения трудового законодательства, ведение воинского учета и отчетность по ОПК (оборонно-промышленный комплекс).
•Минимизация регуляторных рисков (взаимодействие с ГИТ, контроль охраны труда в части КДП).
•Разработка и актуализация систем материальной и нематериальной мотивации.
•Урегулирование трудовых споров и конфликтов, управление социально-психологическим климатом в коллективе.
•Внедрение и использование передовых HR-инструментов с применением ИИ.
•Своевременная подача установленной отчетности.
Требования
•Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, психологическое).
•Опыт работы в HR от 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности (Руководитель отдела персонала, Заместитель, ведущий специалист с функциями управления).
•Обязательный опыт на производственных предприятиях и в коммерческих компаниях.
•Успешный опыт самостоятельного ведения всего спектра HR-процессов.
•Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, основ охраны труда.
•Компетенции в бюджетировании ФОТ и оптимизации затрат на персонал.
•Владение современными HR-инструментами: подбор, адаптация, оценка, мотивация, формирование резерва.
•Знание специфики работы производственной компании.
•Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП, CRM-системы.
•Желательно: навыки использования ИИ в рабочих процессах.
•Системность, решительность и бизнес-ориентированность, многозадачность, коммуникативная гибкость, ответственность, позитивное мышление.
Условия
•Работа в стабильной производственно-торговой компании.
•Возможность профессионального роста.
•Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
•График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.
•Место работы: комфортабельный офис в 15 минутах от станции м. Новочеркасская, ул. Магнитогорская д. 11, (БЦ Магнит).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте