Локация
Ростов-на-Дону, Газетный переулок, 121/262А. Гибридный формат: работа в офисе и 2 удалённых дня после испытательного срока.
Зарплата
От 180 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Аккредитованная российская ИТ-компания, разрабатывающая собственные интеграционные решения для крупного бизнеса финансового сектора и находящаяся на активной стадии роста.
Что делать
•Разрабатывать HR-стратегию, связанную с бизнес-целями, бюджетировать и планировать HR-направление.
•Управлять отделом персонала из 6 сотрудников и обеспечивать взаимодействие внутренних структур компании.
•Работать с менеджерским составом: поддерживать команды, проводить 1-to-1 и заниматься профилактикой выгорания.
•Внедрять и отслеживать KPI и HR-метрики, контролировать онбординг, удержание сотрудников и снижение текучести.
•Участвовать в работе Центра компетенций, грейдировании и Performance Review.
•Взаимодействовать с ИТ-сообществом Ростова, учебными заведениями и ИТ-Фондом, подбирать специалистов на узкопрофильные и руководящие позиции и организовывать мероприятия.
Требования
•Опыт на руководящей позиции в HR от 3 лет.
•Стратегическое мышление и умение выстраивать долгосрочную HR-стратегию, связанную с бизнес-целями.
•Понимание KPI и HR-метрик, умение принимать решения на основе данных.
•Навыки коммуникации внутри компании, с ИТ-сообществом, вузами и фондами.
•Опыт бюджетирования и планирования.
•Знание процедур подбора, адаптации, оценки и менеджмента.
•Базовое понимание Трудового кодекса РФ.
•Живой ум, развитая интуиция и внимательное отношение к сотрудникам.
Хорошо, если есть
•Опыт в ИТ, финтехе или продуктовых компаниях.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата и социальный пакет.
•Три оплачиваемых больничных дня без предоставления больничного листа в год.
•График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00.
•Офис в центре города с оборудованным рабочим местом и атмосфера с минимумом бюрократии.
•Профессиональное развитие через конференции, курсы и профессиональную литературу.
•Корпоративные мероприятия и ежегодный пересмотр заработной платы.
