О компании
Мы — динамично развивающаяся строительная компания (полный цикл: от проектирования до сдачи объектов). В связи с масштабированием проектов и ростом численности персонала ищем сильного управленца, который возьмет на себя стратегию и операционку по управлению человеческим капиталом.
Кого мы ищем
Руководителя отдела персонала с сильным аналитическим складом ума, экспертизой в области Compensation & Benefits (C&B) и опытом построения систем мотивации с нуля или их глобальной переработки.
Ключевые задачи
Управление оплатой труда (ФОТ) и расчетами:
•Полный контроль и методология расчета заработной платы.
•Аудит существующей системы оплаты труда и ее приведение к рыночным стандартам и внутренней справедливости.
•Расчет и анализ себестоимости человеко-часа по различным категориям персонала.
Внедрение системы мотивации:
•Разработка материальной и нематериальной мотивации и программ удержания ключевых сотрудников.
•Внедрение системы грейдов и прозрачных карьерных треков.
Классический HR и управление командой:
•Руководство отделом персонала (кадровое администрирование, воинский учет, подбор, адаптация).
Наши преимущества
•Официальное трудоустройство по ТК РФ — стабильность и прозрачность;
•График 5/2 (с 9:00 до 18:00) — баланс работы и личного времени;
•Достойное премирование дважды в год — твой вклад мы ценим и вознаграждаем;
•Обучение и повышение квалификации за счёт компании — мы инвестируем в твой профессиональный рост;
•Корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год — заботимся о тебе и твоей семье;
•Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях — ты не один, когда тяжело.
