Правое полушарие Интроверта

Руководитель отдела монтажа

Коротко

Руководитель отдела монтажа управляет пайплайном видеопроизводства образовательной платформы, обеспечивая выпуск около 50 видеолекций в месяц. Нужно руководить командой из 10+ монтажёров и дизайнеров плюс аутсорс-исполнителями, контролировать качество и сроки, внедрять новые инструменты, включая нейросети. Требуется опыт управления командой видеомонтажа от 10 человек и опыт потокового продакшна, а также понимание Adobe Premiere, After Effects, DaVinci и Figma.

О компании
Правое полушарие интроверта — популярный русскоязычный образовательный проект и онлайн-платформа, которая предлагает лекции и курсы по гуманитарным дисциплинам.
Задачи
•Управлять пайплайном видеомонтажа и обеспечивать выпуск около 50 видеолекций в месяц в срок
•Управлять командой из 10+ монтажёров и дизайнеров, а также пулом аутсорс-исполнителей
•Контролировать загрузку команды, качество работы и соблюдение производственных нормативов
•Повышать качество визуальной подачи видеолекций через разборы, регламенты и системный контроль
•Внедрять новые инструменты и форматы в производство, включая нейросети и плагины
•Координировать работу с методистами, продюсерами и звукорежиссёрами
•Находить и внедрять решения для повышения скорости, качества и эффективности команды
Требования
•Иметь опыт управления командой видеомонтажа от 10 человек
•Иметь опыт работы в потоковом продакшне с понятными показателями выпуска
•Уметь планировать производственный процесс и обеспечивать выполнение плана
•Иметь опыт найма и управления сотрудниками творческих специальностей
•Понимать принципы работы Adobe Premiere, After Effects, DaVinci и Figma на уровне постановки задач и приёмки результата
•Уметь работать с шаблонами, цветом, стилистикой и композицией
•Уверенно использовать нейросети для генерации визуала и видео

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте