BEST-SERVICE

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Коротко

Компания ищет руководителя отдела маркетинга для развития сети сервисных центров по ремонту бытовой техники, сантехники и электрики в Екатеринбурге. Задача — системное управление маркетинговыми процессами, повышение узнаваемости бренда и рост потока клиентов через все каналы. Требуется опыт от 5 лет в маркетинге, включая не менее 2 лет на руководящей позиции, и уверенные знания SEO, SMM, контекстной рекламы и аналитики. Важно умение быстро принимать решения и вести команду.

О компании
Мы — амбициозная компания, ищем руководителя отдела маркетинга для развития сети сервисных центров по ремонту бытовой техники, сантехники и электрики.
Основная задача — системное управление маркетинговыми процессами, повышение узнаваемости бренда и увеличение потока клиентов через все доступные каналы.
Ты знаешь, как управлять командой и заставлять ее работать на максимуме? Ты можешь придумать идеи, которые разорвут рынок? Тогда покажи нам, что у тебя есть!
Основные требования
•Опыт от 5 лет в маркетинге, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
•Необходимы уверенные знания SEO, SMM, контекстной рекламы и аналитики, а также практика работы с площадками (Авито, Яндекс Директ и другие).
•Умение быстро принимать решения и вести команду за собой.
•Приветствуется образование в профильной сфере, но решающее значение имеют измеримые результаты.
Что мы предлагаем тебе
•Достойный уровень дохода, прозрачную систему бонусов за достижение KPI.
•Профессиональное развитие в стабильной компании с понятными целями.
•Необходимая свобода в выборе инструментов при четком понимании ожидаемых показателей.
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите опыт работы в нишах с быстрыми продажами. Это важно для оценки вашего понимания специфики нашего бизнеса.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии