ION Energy

Руководитель отдела маркетинга и рекламы (B2B)

Коротко

Руководитель отдела маркетинга и рекламы в B2B-сегменте для энергетического холдинга ION Energy (умные АЗС, платежные сервисы, Asset-Light-модель). Нужно строить систему привлечения B2B-лидов — инвесторов, франчайзи и партнеров, синхронизировать маркетинг с продажами, вести сквозную аналитику LTV/CAC/ROMI и внедрять ИИ для квалификации лидов. Требуется опыт директора по маркетингу или Head of Marketing в B2B, продажах франшиз или IT/инфраструктурных решений, а также управление бюджетом и подрядчиками.

Локация и формат
Алматы, Турксибский район; работа на месте работодателя. Возможен гибридный формат, обсуждается на собеседовании.
Зарплата
От 700 000 KZT на руки в месяц плюс KPI, привязанный к квалифицированным лидам и выручке.
Компания
ION Energy — инфраструктурный энергетический холдинг, развивающий экосистему умных АЗС, платежные сервисы и Asset-Light-модель для B2B-инвесторов и партнеров.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения B2B-лидов для франшизы умных АЗС и партнерских проектов.
•Упаковывать IT-экосистему, платежные сервисы и Asset-Light-модель для крупных инвесторов.
•Синхронизировать маркетинг с отделом продаж, анализировать качество лидов и корректировать кампании.
•Контролировать сквозную аналитику, показатели LTV, CAC и ROMI, а также маркетинговый бюджет.
•Внедрять ИИ для квалификации лидов, автоматизацию воронки и CRM-интеграции.
•Находить, нанимать и контролировать подрядчиков: таргетологов, дизайнеров и копирайтеров.
Требования
•Успешный опыт работы директором по маркетингу или Head of Marketing в B2B-секторе.
•Опыт в продаже франшиз, IT-продуктов, инфраструктурных или промышленных решений.
•Умение считать экономику маркетинга, управлять конверсиями и отвечать за использование бюджета.
•Понимание современных нейросетей, автоматизации воронки и интеграции маркетинга с IT-инфраструктурой.
•Навыки самостоятельной работы, стратегического планирования и взаимодействия с топ-менеджментом.
•Обязательны деловой этикет, презентабельный внешний вид и готовность соблюдать smart casual / business dress code.
Культура и преимущества
•Прямое подчинение генеральному директору и возможность влиять на стратегию холдинга.
•Быстрые согласования и отсутствие лишней бюрократии.
•Профессиональный руководитель отдела продаж и готовый операционный блок.
•Открытость к инновациям и финансирование инструментов и специалистов, обеспечивающих рост.
•Высокий базовый оклад и прозрачная KPI-система.
•График и окончательный формат работы обсуждаются на собеседовании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте