Фугу Москоу

Руководитель отдела маркетинга и развития Toyosu (HoReCa) / Владивосток

Коротко

Руководитель отдела маркетинга и развития для сети суши-маркетов TOYOSU (HoReCa, Владивосток) — не digital-маркетолог, а архитектор культурного влияния, который строит бренд через культуру, а не через рекламные бюджеты. Нужен опыт создания брендов в FMCG, ритейле, стритвире, кофейнях или концепт-сторах с измеримым влиянием на восприятие, понимание экономики (средний чек, себестоимость, LTV, конверсия трафика) и чувство связи "локальное = культовое". Работа напрямую с основателями без бюрократии, доход обсуждается индивидуально — оклад плюс бонус за узнаваемость и коммерческие показатели. Поиск кандидатов ведётся преимущественно по Дальнему Востоку и Сибири.

ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела маркетинга и развития
(Архитектор культурного влияния / Brand Visionary)
Важно! Направление (HoReCa)
Мы не ищем преимущественно digital-маркетолога или создателя рекламных кампаний.
География поиска: преимущественно Дальний Восток и Сибирь — Приморский край, Сахалинская область, Красноярский край и другие регионы ДФО и СФО.
О НАС: Бренд с геном японского мегаполиса
TOYOSU — сеть суши-маркетов, рождённая во Владивостоке в 2019 году и строящая новую реальность в Москве и дальше. Мы — не «японская кухня» в её открыточном смысле. Мы — футуристичная, неоновая, высокотехнологичная Япония, которая поселилась в прикассовых зонах гипермаркетов. Сейчас сеть растёт. Но её ядро — не новые точки, а сила идеи. Идеи, которая должна стать №1 в городе.
Мы не ищем классического «директора по маркетингу» с папкой кейсов и бесчисленными лидами. Это не digital-маркетинг позиция, но основы этого понимать нужно.
Мы ищем архитектора культурного влияния — того, кто способен превратить эту идею в бренд, о котором говорят ещё до того, как попробуют продукт.
ТЫ НАШ ЧЕЛОВЕК, ЕСЛИ
•Ты уже строил бренды через культуру, а не через бюджеты. FMCG, ритейл, стритвир, кофейни, концепт-сторы — неважен сектор, важен след в восприятии. Ты можешь показать проект, где продукт стал маркером «свой/чужой».
•Ты понимаешь современную Японию изнутри. Конбини, кайтен-дорожки, эстетика рыбного рынка Тойосу, язык неона и бетона. Тебе не нужно объяснять, почему «открытая кухня с аквариумом» — это сильнее любой рекламы.
•Ты умеешь считать. Средний чек, доля себестоимости, LTV, конверсия из трафика супермаркета — для тебя это не скучные цифры, а топливо для идей. Ты понимаешь, как продавать свежесть, когда скидка -50% за час до закрытия — часть ДНК, а не повод для паники.
•Ты видишь связь «локальное = культовое». Владивостокский гребешок, охлаждённая рыба самолётами, сезонный продукт — ты сделаешь так, что слово «местное» будет звучать как «элитное».
•Ты готов влиять на продукт и команду. Наши люди — гастрофанатики в стильных футболках. Ты вдохновишь их быть не просто продавцами, а амбассадорами бренда, и вместе с командой донесёшь: суши круче роллов, свежее — круче всего.
•Твой день будет начинаться с вопроса: Почему TOYOSU должен стать брендом, который определяет современный образ города?
УСЛОВИЯ
•Доход обсуждаем с финалистом: высокая оклад + бонус за достижение целей по узнаваемости, культурному влиянию и коммерческим показателям.
•Ты работаешь напрямую с основателями. Бюрократии нет, доверия — много.
•Бюджет на стратегию и реализацию подтверждаем не под «красивые слайды», а под просчитанный план.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Пришли сопроводительное письмо с ответом на вопрос:
1) «Почему оптовый рынок Тойосу — это культурный код, а не просто точка продажи рыбы? И как этот код, встроенный в наш формат "витрина без предзаказа + аквариум", сделать главным брендом города?»
2) Представьте, что через три года TOYOSU стал одним из брендов, по которым узнают современный Владивосток. Что должно произойти за эти три года?
Можно коротко, можно развёрнуто. Главное — дай увидеть твоё мышление.
TOYOSU — это место, где гастрономия встречается с городской культурой. Если ты знаешь, как заставить город говорить о нас, — ждём.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте