Фугу Москоу

Руководитель отдела маркетинга и развития Toyosu (HoReCa)

Коротко

Руководитель отдела маркетинга и развития в сети суши-маркетов TOYOSU (Владивосток) с акцентом на формирование культурного кода бренда через городскую культуру и японскую эстетику. Роль требует работы с коммерческой аналитикой (средний чек, себестоимость, LTV, конверсия), влияния на продукт и развитие команды продавцов как амбассадоров бренда, прямого взаимодействия с основателями. Нужен опыт 3-6 лет в построении брендов через культуру, а не только рекламу, в сферах FMCG, ритейла, стритвира, кофеен или концепт-сторов.

Локация и формат
Локация: Владивосток, микрорайон Эгершельд. Формат работы: на месте работодателя, гибридный и разъездной. География поиска — преимущественно Дальний Восток и Сибирь.
Зарплата: от 250 000 RUR в месяц до вычета налогов. Также предусмотрены оклад и бонус за достижение целей по узнаваемости, культурному влиянию и коммерческим показателям.
Компания
TOYOSU — сеть суши-маркетов, основанная во Владивостоке в 2019 году и развивающая формат современной высокотехнологичной Японии в прикассовых зонах гипермаркетов.
Что делать
•Развивать бренд TOYOSU через городскую культуру, современную Японию и локальную гастрономическую идентичность.
•Формировать узнаваемый образ бренда и делать его значимым для города.
•Влиять на продукт, формат «витрина без предзаказа + аквариум» и клиентское восприятие свежести.
•Работать с коммерческими показателями: средним чеком, себестоимостью, LTV и конверсией из трафика супермаркета.
•Развивать команду продавцов как амбассадоров бренда.
•Работать напрямую с основателями и обосновывать бюджеты стратегией и просчитанным планом.
Требования
•Опыт от 3 до 6 лет.
•Опыт создания брендов через культуру, а не только через рекламные бюджеты; релевантны FMCG, ритейл, стритвир, кофейни и концепт-сторы.
•Понимание современной Японии, эстетики рыбного рынка Тойосу и японского городского контекста.
•Умение работать с коммерческой аналитикой: средним чеком, себестоимостью, LTV и конверсией.
•Готовность влиять на продукт и развивать команду как представителей бренда.
Культура и преимущества
•Прямое взаимодействие с основателями без лишней бюрократии.
•Высокий уровень доверия и возможность влиять на развитие бренда.
•Бюджет на стратегию и реализацию предоставляется под обоснованный план.
•Доход включает оклад и бонус за достижение целей.
Процесс найма
•В сопроводительном письме нужно описать культурный код оптового рынка Тойосу и способы сделать его главным брендом Владивостока.
•Также нужно предложить план развития TOYOSU на ближайшие три года.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте