Локация
Минск, Беларусь; работа на месте работодателя, офис на Радиальной улице, 54Б.
Заработная плата
Оклад + KPI; уровень дохода обсуждается индивидуально.
Компания
ТриолБел — импортёр и дистрибьютор товаров для домашних животных в Беларуси, работающий с зоосетями, супермаркетами, e-commerce и оптовыми партнёрами.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию по каналам и брендам, формировать годовой бюджет, медиаплан и промо-календарь.
•Управлять портфелем брендов: позиционированием, визуальными стандартами, коммуникациями и единым tone of voice.
•Организовывать трейд-маркетинговые активности для сетей и партнёров, контролировать промо в торговых точках и оценивать эффективность.
•Координировать digital-направление: SMM, e-commerce, email-маркетинг, сайт, контент и подрядчиков.
•Развивать маркетинговую аналитику, отчётность, дашборды и KPI, оценивать эффективность ТМА и продаж.
•Планировать и контролировать работу отдела, взаимодействуя с продажами, логистикой и закупками.
Требования
•Высшее образование в сфере маркетинга, экономики или смежной области.
•Опыт работы руководителем или ведущим специалистом по маркетингу от 3 лет в FMCG, дистрибуции или ритейле.
•Подтверждённый опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
•Опыт управления брендами, трейд-маркетингом и digital-направлением.
•Опыт формирования бюджетов маркетинговой функции.
•Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы, ВПР и аналитику данных; опыт работы в 1С 8.
•Понимание выручки, маржи, ROI, доли полки и знания бренда.
•Стратегическое мышление и способность работать с данными и деталями.
•Готовность к полной занятости: пятидневная рабочая неделя, понедельник–четверг с 9:00 до 17:30, сокращённая пятница.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с товарами для животных или смежными FMCG-категориями.
•Опыт построения маркетинговой аналитики с нуля, включая дашборды и BI-инструменты.
•Знание e-commerce и digital-маркетинга на уровне постановки задач подрядчикам.
•Наличие домашнего животного.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и прозрачная мотивация: оклад плюс KPI.
•Корпоративное обучение в Академии Триол, отраслевые конференции, тренинги и профильные выставки.
•ДМС, социальные выплаты, новогодние подарки детям и скидки на продукцию компании.
•Современный офис с парковочным местом и взаимодействие с опытной командой.
•Корпоративные мероприятия, включая день рождения компании, новогодний корпоратив и День благодарности.
Процесс найма
•Для отклика необходимо рассказать о релевантном опыте.
