# Руководитель отдела промо-маркетинга
Мы ищем сильного лидера, который возглавит направление промо-маркетинга, с нуля выстроит процессы в отделе и будет отвечать за создание и реализацию всех промо-активностей компании - в рознице, на сайте, в приложении и на собственном маркетплейсе.
Прямое подчинение - директору по маркетингу One Retail.
Обязанности
Стратегия и планирование
•Разработка стратегического плана развития категорий и формирование тактического промо-плана, включая собственный маркетплейс.
•Планирование, бюджетирование и защита промо-бюджета перед руководством на основе расчётов ROMI и прогнозируемой прибыли, с детализацией unit-экономики до уровня категории/SKU.
Промо-акции и механики
•Создание и реализация федеральных и поддерживающих промо-акций совместно с отделами коммерции и аналитики.
•Разработка новых механик промо-активностей и развитие инструментария, включая digital-промо и геймификацию.
•Координация промо-плана с байерами и категорийными менеджерами: увязка акций с ассортиментной матрицей, остатками и новинками.
•Отдельное планирование промо для собственных торговых марок (СТМ) - с экономикой и целями, отличными от промо брендов-партнёров.
•Разработка персонализированных промо-механик на базе программы лояльности совместно с командой CRM/retention.
Запуск и каналы
•Контроль запуска и продвижения промо-кампаний в основных каналах (e-mail, push, SMM, сайт, приложение) совместно с департаментом маркетинга и IT.
•Синхронизация промо между офлайн-сетью, сайтом, маркетплейсом и приложением - единые правила при разной подаче по каналу.
•Контроль соответствия акций требованиям законодательства (ФЗ «О рекламе», 152-ФЗ) и внутренним юридическим регламентам.
Аналитика и конкуренты
•Аналитика эффективности проведённых кампаний и подготовка итоговых презентаций по результатам.
•Мониторинг промо-активности конкурентов и формирование ответного тактического плана.
Команда и процессы
•Постановка регламентов взаимодействия с закупками, категорийным менеджментом, digital-маркетингом и IT.
•Оптимизация внутренних процессов отдела.
Требования
•Опыт работы от 3 лет в ритейле или крупном e-commerce на позициях в промо-маркетинге, трейд-маркетинге или бренд-менеджменте будет существенным плюсом.
•Опыт работы с широким ассортиментом (тысячи SKU) - специфика промо-планирования здесь принципиально отличается от узкого ассортимента.
•Опыт планирования промо и глубокое понимание механик продвижения.
•Опыт монетизации отношений с поставщиками: ретробонусы, маркетинговые бюджеты, оплаченные размещения.
•Сильные аналитические навыки: опыт анализа эффективности промо-активностей и их влияния на оборот, LTV, ROMI.
•Умение бюджетировать кампании, прогнозировать и защищать результат перед руководством.
•Опыт работы с CRM/CDP-платформами для персонализации промо - как преимущество.
•Знание и понимание специфики основных каналов маркетинга (e-mail, push, SMM, контекстная реклама и т.д.).
•Сильные переговорные навыки и опыт управления командой.
Мы предлагаем
•Прямое подчинение директору по маркетингу one retail и самостоятельную возможность построения направления.
•Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).
•Команду и амбициозные задачи.
•Официальное оформление.
•Офис в бизнес-центре класса А в 5 мин ходьбы от метро Нахимовский проспект.
•Полноценный офисный формат (без гибрида и удаленки).
