О компании
Строительная компания приглашает Руководителя отдела маркетинга (Head of Marketing) — сильного руководителя, который возьмёт на себя управление маркетинговой функцией компании, развитие бренда и проектов, формирование стабильного потока целевых обращений и обеспечение эффективной поддержки продаж.
Мы ищем не просто руководителя рекламного отдела, а сильного маркетолога с системным и коммерческим мышлением, который умеет выстраивать маркетинг от стратегии и позиционирования до привлечения клиента, аналитики и оценки результата.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Маркетинговая стратегия
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании и отдельных проектов.
— Формирование маркетингового плана с учётом целей бизнеса и планов продаж.
— Определение целевой аудитории, позиционирования и ключевых преимуществ проектов.
— Формирование маркетинговой стратегии вывода новых объектов на рынок.
— Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования.
— Анализ рынка недвижимости, конкурентов, потребительского поведения и актуальных тенденций.
Маркетинг проектов и объектов
— Разработка комплексной маркетинговой стратегии для строительных и девелоперских проектов.
— Формирование позиционирования объектов в зависимости от класса, локации и целевой аудитории.
— Организация маркетинговых кампаний на всех этапах реализации проекта.
— Разработка стратегии продвижения новых объектов и запусков.
— Формирование маркетингового календаря и контроль реализации активностей.
— Взаимодействие с отделом продаж для обеспечения выполнения коммерческих задач проекта.
Лидогенерация и digital-маркетинг
— Формирование и развитие системы привлечения целевых лидов.
— Управление digital-направлением: контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, SMM и другие каналы.
— Контроль качества и стоимости привлечения лидов.
— Анализ эффективности рекламных каналов и перераспределение бюджета.
— Развитие digital-воронки от первого контакта до передачи клиента в отдел продаж.
— Работа над повышением конверсии и качества входящего потока.
Бренд и коммуникации
— Развитие бренда компании и отдельных проектов.
— Формирование единого визуального и коммуникационного образа.
— Контроль качества рекламных и маркетинговых материалов.
— Разработка коммуникационной стратегии для различных целевых аудиторий.
— Организация PR-активностей, специальных проектов, мероприятий и партнёрских интеграций.
— Взаимодействие с Креативным директором, дизайнерами, контент-командой и внешними агентствами.
Контент и социальные сети
— Формирование контент-стратегии компании и проектов.
— Контроль работы SMM и контент-команды.
— Развитие социальных сетей и digital-площадок.
— Организация фото- и видеопродакшена.
— Контроль качества контента и его соответствия позиционированию проекта.
— Поиск новых форматов коммуникации с потенциальными клиентами.
Аналитика и эффективность
— Построение системы маркетинговой аналитики и ключевых показателей эффективности.
— Анализ стоимости лида, количества и качества обращений, конверсий и других ключевых показателей.
— Подготовка регулярной отчётности для руководства.
— Оценка эффективности рекламных кампаний и маркетинговых каналов.
— Выявление точек роста и разработка мероприятий по повышению эффективности маркетинга.
— Работа в связке с CRM и отделом продаж для анализа полного пути клиента.
Управление командой и подрядчиками
— Руководство отделом маркетинга: постановка задач, контроль сроков и качества, развитие сотрудников.
— Формирование эффективной структуры маркетинговой команды.
— Постановка KPI и контроль выполнения.
— Управление рекламными агентствами, продакшенами, digital-подрядчиками и другими внешними партнёрами.
— Проведение тендеров и выбор подрядчиков.
— Контроль качества и эффективности работы внешних исполнителей.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен руководитель, который понимает маркетинг как инструмент бизнеса и умеет связывать маркетинговые показатели с коммерческим результатом.
Обязательные требования
— Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, менеджмента или смежных направлениях.
— Опыт работы в маркетинге от 7 лет.
— Опыт управления маркетинговым подразделением от 3–5 лет.
— Практический опыт построения и реализации маркетинговой стратегии.
— Опыт управления digital-маркетингом и лидогенерацией.
— Опыт формирования и контроля маркетингового бюджета.
— Сильные навыки маркетинговой аналитики.
— Опыт управления командой и внешними подрядчиками.
— Понимание воронки продаж и основных коммерческих показателей.
— Опыт работы в строительстве, недвижимости, девелопменте или крупных коммерческих проектах будет преимуществом.
— Понимание специфики продвижения объектов недвижимости и длинного цикла сделки.
— Казахский и русский языки — свободное владение.
Личные качества
— Сильное стратегическое и системное мышление.
— Коммерческое мышление и ориентация на результат.
— Лидерская позиция.
— Высокая ответственность за результат.
— Аналитический подход к принятию решений.
— Умение работать с большими объёмами информации и принимать решения на основе данных.
— Проактивность и инициативность.
— Умение выстраивать процессы и команду.
— Сильные переговорные и презентационные навыки.
— Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям рынка.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Руководящую позицию с прямым влиянием на маркетинговое развитие компании и проектов.
— Прямое взаимодействие с Генеральным директором и руководителями ключевых подразделений.
— Возможность формировать маркетинговую стратегию крупных строительных проектов.
— Участие в запуске новых объектов и развитии существующих проектов.
— Возможность выстроить и развивать собственную маркетинговую команду.
— Масштабные задачи и высокий уровень ответственности.
— Сильную профессиональную среду.
— Офис в Алматы.
— Уровень дохода — обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.
О ПОЗИЦИИ
Это позиция для руководителя, который рассматривает маркетинг не как набор рекламных инструментов, а как полноценную бизнес-функцию. Руководитель отдела маркетинга должен понимать продукт, рынок и клиента, формировать сильное позиционирование, обеспечивать качественный поток обращений и выстраивать маркетинговую систему, которая напрямую поддерживает продажи и развитие компании.
