Задачи
•Полная ответственность за выручку, рентабельность, бюджет и сроки реализации строительных проектов компании.
•Полное управление жизненным циклом проектов: от анализа тендера и заключения договора до завершения строительства и передачи объекта.
•Контроль соблюдения сроков, бюджета, качества, безопасности и документации на всех объектах направления.
•Оценка технико-экономических параметров объектов, участие в переговорах с Заказчиком, согласование условий договоров и протоколов разногласий.
•Выстраивание отношений с Заказчиком. Защита интересов компании при согласовании объемов, сроков и пр.
•Привлечение новых ключевых заказчиков в области промышленного строительства и выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
•Управление денежными потоками: контроль дебиторской задолженности, авансирования, сверка объемов.
•Контроль исполнения графиков, расходования ресурсов, закупочных цен и соответствия затрат плановым показателям.
•Руководство командой: найм, обучение, мотивация, ротация, контроль исполнительской дисциплины, развитие компетенций проектных команд.
Требования
•Высшее техническое или экономическое образование (строительство, ПГС, управление проектами).
•Опыт на руководящих позициях в строительстве (Директор по строительству, Исполнительный директор) от 7 лет.
•Опыт управления портфелем проектов (одновременно несколько объектов) с полной ответственностью за P&L.
•Опыт прохождения полного цикла проекта: от тендера до ввода в эксплуатацию.
•Знание договорного права и практики строительного подряда.
•Владение методами бюджетирования, финансового анализа, управления рисками и денежными потоками.
•Знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, СП) и требований охраны труда.
•Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании.
•Опыт построения и управления командами (лидерство, наставничество, управление талантами).
•Стратегическое мышление в сочетании с операционной хваткой, стрессоустойчивость, предпринимательское мышление, ориентация на результат.
Условия
•Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
•График работы 5/2 (офис/объекты), ненормированный.
•ДМС, комфортный офис, компетентный генеральный директор и профессиональная команда.
•Возможность профессионального роста и получения опыта в реализации интересных и сложных проектах.
