# Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing / CMO)
Скулсмарт — компания, которая создаёт и развивает сильные онлайн-проекты в сфере образования. Мы запускаем школы и программы с нуля, строим команды, продумываем стратегию и выводим проекты на устойчивый рост. Наша цель — делать продукты, которые меняют жизни.
Сейчас мы расширяем команду и ищем управленца, который возглавит наш отдел маркетинга. Нам нужен сильный менеджер, который возьмет под контроль текущую команду и быстро разберется в текущих процессах.
Чем предстоит заниматься
Стратегия и управление продуктовыми запусками:
•Разработка маркетинговой стратегии: формирование и реализация стратегии на 3–6 месяцев (работа с текущей базой, холодным трафиком, вебинарами, диагностиками, контентом, партнерствами и запусками).
•Запуск и оптимизация воронок: создание и улучшение лид-форм и воронок под ключевые продукты Schoolsmart (MBA, Онлайн-школа под ключ, Mastermind/акселераторы, агентство, амбассадоры).
•Создание офферов и упаковка: разработка сильных продуктовых офферов и инфоповодов для запусков в тесной связке с отделами продукта и продаж. Контроль качества упаковки (смыслы, дизайн, посадочные страницы, email-маркетинг, презентации).
Лидогенерация и управление трафиком (Acquisition):
•Развитие внешнего acquisition engine: построение и масштабирование системы привлечения холодного трафика, лидогенерации, прогрева и вывода потенциальных клиентов на диагностики.
•Управление каналами привлечения: оценка эффективности каналов по объему и качеству лидов; прогнозирование и учет инфляции стоимости трафика (CPL/CPA).
Аналитика и CustDev:
•Стандартизация сквозной аналитики: разработка и внедрение единого аналитического стандарта для всех направлений маркетинга, расчет ключевых метрик (LTV, CAC, ROMI, выручка на лида).
•Глубокий анализ данных: проведение когортного анализа, расчет циклов окупаемости инвестиций, глубокая сегментация клиентской базы для повышения эффективности кампаний.
•Оптимизация Customer Journey: анализ пути клиента (CJM), аудит воронки продаж и устранение точек потери конверсии на всех этапах взаимодействия.
Управление командой:
•Руководство процессами и людьми: координация работы сотрудников отдела маркетинга, четкая расстановка задач, контроль дедлайнов и качества выполнения.
Кого мы ищем
•Опыт в маркетинге от 4-х лет, опыт на управленческой должности — от 2-х лет.
•Строго обязателен опыт в EdTech, инфобизнесе или онлайн-школах. Вы должны досконально понимать специфику нашей ниши.
•Глубокое понимание performance-маркетинга, запусков, вебинарных / диагностических воронок, email/мессенджер-маркетинга, аналитики, юнит-экономики.
•Умение работать с high-ticket продуктами и диагностическими продажами.
•Опыт построения воронок в онлайн-образовании и инфобизнесе.
•Сильная аналитика: CAC, ROMI, конверсии, когортность, вклад каналов.
•Понимание, что такое корпоративная культура и системный подход. Мы ищем человека в команду на долгий срок.
•Высокая скорость мышления и принятия решений, умение работать в режиме многозадачности.
•Условия занятости — строго Full-time. Мы ищем человека, который будет работать только с нами. Параллельные проекты, фриланс или консультирование не подойдут для сотрудничества с нами.
Что мы предлагаем
•Полную занятость (фултайм, без совмещения). С 12:00 до 21:00 мск.
•Возможность реализовать себя как лидер: брать ответственность, напрямую влиять на результат и строить масштабные образовательные проекты.
•Работа в амбициозной команде, которая ценит честность, рост и предпринимательский дух.
•Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
Этапы
Отклик → анкета → первичное собеседование → тестовое задание → финальное собеседование → оффер.
Если вы не готовы к заполнению анкеты — не оставляйте отклик. Если вы соответствуете всем перечисленным условиям — ждем ваш отклик!
