О компании
ChinaGrant — растущая образовательная компания, которая помогает школьникам и выпускникам Казахстана поступать в университеты Китая и получать качественное международное образование.
Наша миссия — открывать новому поколению новые возможности через образование, развивая самостоятельность, дисциплину и стремление к постоянному росту.
Наш слоган: «Вместе поступаем. Вместе достигаем».
Сегодня ChinaGrant — это:
•Команда из более 30 сотрудников.
•Сильный отдел продаж с опытным руководителем.
•Собственный учебный центр и отдел сопровождения учеников.
•Действующие маркетинговые каналы и рекламные бюджеты.
•Партнёрские отношения с университетами Китая.
•Реальные результаты поступления наших учеников.
Наши цели
•На 1 год: укрепить позиции на рынке Казахстана, увеличить продажи и прибыль, выстроить эффективную систему маркетинга и масштабировать образовательные продукты.
•На 3 года: стать одним из лидеров рынка поступления в Китай, расширить присутствие в регионах и развить новые образовательные направления.
•На 5 лет: создать полноценную образовательную экосистему, развивать собственные образовательные проекты и выходить на международные рынки.
Сейчас мы формируем сильную управленческую команду и ищем человека, который станет одним из ключевых участников развития компании.
Кого мы ищем
Нам нужен маркетолог-стратег с управленческими навыками и коммерческим мышлением. Не просто специалист по рекламе или SMM, а руководитель, способный разрабатывать стратегии, строить эффективные воронки, управлять командой и отвечать за измеримые результаты.
Основные задачи
1. Маркетинговая стратегия
•Разработка стратегии продвижения на 3, 6 и 12 месяцев.
•Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.
•Разработка сильных офферов и позиционирования.
•Поиск новых каналов привлечения клиентов и точек роста.
2. Воронки и лидогенерация
•Построение и оптимизация маркетинговых воронок.
•Разработка отдельных предложений для родителей и учеников.
•Повышение качества лидов и конверсий.
•Снижение стоимости привлечения клиентов.
•Тестирование новых гипотез и инструментов.
3. Взаимодействие с отделом продаж
•Тесная работа с сильным руководителем отдела продаж.
•Совместное планирование количества и качества лидов.
•Анализ конверсий от заявки до оплаты.
•Разработка совместных решений для увеличения продаж.
•Формирование единой системы маркетинга и продаж.
4. Управление командой
•Координация SMM, таргетинга, SEO, контента и подрядчиков.
•Постановка задач, KPI и контроль результатов.
•Оптимизация процессов и развитие маркетинговой команды.
5. Развитие бренда и аналитика
•Повышение узнаваемости и доверия к ChinaGrant.
•Развитие Instagram, TikTok, YouTube, Google и других каналов.
•Управление рекламным бюджетом.
•Анализ CPL, CAC, ROMI и конверсий.
•Внедрение прозрачной системы отчётности.
Ценный конечный продукт должности
Стабильный, прогнозируемый поток качественных лидов, которые превращаются в реальные продажи и прибыль компании. Для нас важны не охваты и количество публикаций, а конкретные бизнес-результаты.
Наши ожидания
•Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
•Практический опыт разработки стратегий и построения воронок.
•Понимание аналитики, CRM и экономики маркетинга.
•Опыт управления командой или подрядчиками.
•Умение работать совместно с отделом продаж.
•Системное мышление, инициативность и ответственность.
•Ориентация на результат и постоянное развитие.
Опыт в EdTech, образовании или сфере услуг будет преимуществом.
Что мы предлагаем
•Работу в растущей компании с амбициозными целями.
•Прямое взаимодействие с основателем компании.
•Сильного РОПа и действующую маркетинговую команду.
•Рекламный бюджет и ресурсы для реализации идей.
•Возможность самостоятельно выстраивать маркетинговую систему.
•Участие в стратегическом развитии компании.
•Конкурентный оклад + бонусы за выполнение KPI.
•Возможность профессионального и карьерного роста.
•Работу в офисе в Алматы.
Кому подойдёт эта позиция
Мы ищем человека, который хочет не просто выполнять маркетинговые задачи, а строить сильный бренд, влиять на рост бизнеса и видеть результаты своих решений в цифрах. Нам нужен самостоятельный руководитель, который приходит не с проблемами, а с анализом, предложениями и конкретными решениями.
Как откликнуться
Отправьте резюме и кратко ответьте на три вопроса:
•Какую маркетинговую воронку вы построили и каких результатов достигли?
•Как вы оцениваете качество лидов и взаимодействуете с отделом продаж?
•Какие первые шаги вы предпримете для развития маркетинга ChinaGrant?
