Персональный Водитель

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Коротко

Руководитель отдела клиентского обслуживания в крупном таксопарке Москвы (БЕНЦ ФИНАНС, бизнес-перевозки, более 300 автомобилей Mercedes Benz E200). Руководство колонной, отделами поддержки, продаж и транспортным отделом, работа с конфликтными ситуациями и удержанием водителей. Требуются лидерские качества, опыт работы в таксопарке от года (как преимущество) и знание 1С. Офис, график 5/2 с 09:00 до 19:00.

О компании: "БЕНЦ ФИНАНС" — крупнейший таксопарк Москвы в сегменте бизнес-перевозок с собственным новейшим автопарком более 300 автомобилей Mercedes Benz E200.
Если ты любишь устанавливать порядок, руководить процессами, ставить цели и достигать их, зарабатывать — тогда эта вакансия для тебя. Нам нужен такой профессионал!
Чем предстоит заниматься:
•Организация и контроль работы сотрудников своей колонны, наставничество;
•Управление отделом поддержки;
•Управление отделом продаж;
•Управление транспортным отделом;
•Удержание водителей путём подбора индивидуальных предложений;
•Оперативное решение нестандартных, конфликтных ситуаций.
Что мы ждём от Вас:
•Лидерские качества, ответственность;
•Умение решать сложные ситуации;
•Опыт работы в таксопарке от года будет преимуществом;
•Знание программы 1С.
Мы предлагаем:
•Работа в крупной стабильной компании;
•Руководящую престижную позицию;
•Возможность влиять на бизнес-процессы компании и предлагать свои идеи;
•Офис в 7 мин. от метро Тульская;
•Комфортный график 5/2 с 09:00 до 19:00;
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
•Своевременную з/п 2 раза в месяц;
•Перспектива развития и карьерного роста.
Карьерный путь руководителя:
1) Позиция перегонщика — 2 недели
2) Позиция механика-стажера — 2 недели
3) Позиция механика автоколонны — 2 недели
4) Обучение на руководителя — 2 недели

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте