Описание
В крупную отечественную фармацевтическую компанию открыт поиск Руководителя кадрового администрирования с релокацией в город Дубна.
Задачи
•Аудит, устранение несоответствий, выстраивание качественных внутренних сервисов кадрового делопроизводства.
•Участие в формировании организационной структуры компании, штатного расписания и управление изменениями.
•Консультирование руководителя и сотрудников в области трудового законодательства и оформления кадровых документов.
•Управление командой HR-специалистов: постановка задач, контроль исполнения, наставничество (4 специалиста по КДП и ВУС).
•Обеспечение соответствия кадровых процессов трудовому законодательству РФ.
•Контроль ведения полного цикла кадрового и воинского учёта, делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров, заявлений, приказов, уведомлений и др.
•Организация проверок, ведение и сдача отчетности (по персонифицированному учету, отчеты при приеме, увольнении, переводе СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.).
•Сбор и анализ HR-метрик.
•Подготовка внутренней отчетности по запросу непосредственного руководителя.
•Цифровизация процессов: внедрение КЭДО, автоматизация рутинных задач.
•Участие во внедрении других ИТ систем для управления жизненным циклом сотрудника в компании.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы средней или крупной производственной компании.
•Опыт работы на участках КДП от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
•Глубокое знание ТК РФ, опыт прохождения проверок.
•Навыки управления проектами.
•Уверенное владение HR-инструментами (1С, HR-платформы, MS Office).
Условия
•Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех государственных гарантий ТК РФ.
•Комфортная рабочая среда: современный офис, корпоративное питание, дружный коллектив.
•Развитие профессиональных компетенций: наставничество, тренинги, обучение, участие в интересных проектах изменений.
•Индексация заработной платы — ежегодно.
•Возможность карьерного роста.
•Релокационный пакет предоставляется.
