Задачи
•Управление ИТ подразделением 10-15 сотрудников (администраторы, сетевые инженеры, техническая поддержка, инженеры СКУД). Постановка задач, распределение нагрузки, контроль исполнения, обучение и развитие
•Обеспечение стабильной работы, эксплуатации и развития ИТ-инфраструктуры компании, включая самостоятельное администрирование ключевых сервисов
•Организация работы серверов Windows/Linux, VMware vCenter, SIP телефонии, сервисов почты, виртуальных машин и систем хранения данных
•Эксплуатация основных сервисов AD, GPO, DNS, DHCP, DFS, NPS, WEB, файловых и терминальных сервисов
•Эксплуатация распределённой сетевой инфраструктуры, VLAN, Firewall, VPN, NAT, WiFi, OSPF, IPSEC, SSL, SIP\H323
•Обеспечение инфраструктурной поддержки бизнес-систем на платформе 1C:Предприятие
•Организация резервного копирования и восстановления данных, мониторинга инфраструктуры и контроля доступности сервисов
•Контроль средств информационной безопасности и антивирусной защиты
•Разработка и актуализация регламентов, инструкций и технической документации, взаимодействие с бизнес-подразделениями и ИТ-подрядчиками
•Участие в планировании ИТ-бюджета, закупках оборудования, ПО и сервисов, ведение договоров с поставщиками оборудования, операторами связи и поставщиками ИТ-услуг
•Управление ИТ-активами: учет оборудования, ПО и лицензий, контроль жизненного цикла и проведение инвентаризаций
Требования
•Высшее образование (преимущественно ИТ, математика)
•Опыт работы руководителем/заместителем руководителя подразделения ИТ-инфраструктуры от 3 лет в компаниях от 300 пользователей
•Экспертное знание серверных ОС Windows и Linux, виртуализации VMware, систем хранения данных
•Глубокие знания сетевой инфраструктуры и практический опыт работы с оборудованием популярных вендоров
•Опыт построения и эксплуатации систем резервного копирования и мониторинга (Zabbix или аналоги), средств антивирусной защиты, понимание принципов защиты ИТ-инфраструктуры и сетевого периметра
•Практический опыт эксплуатации распределенной ИТ-инфраструктуры и удаленной поддержки филиалов
•Знание принципов ITSM/SLA: внедрение и эксплуатация систем Service Desk, приоритизация обращений, управление и эскалация инцидентов, разработка регламентов и инструкций, эффективная коммуникация с бизнес-заказчиками
•Опыт руководства или координации технической команды от 8 человек: постановка задач, распределение нагрузки, контроль результатов, развитие сотрудников, работа с подрядчиками и территориально распределенными командами
•Системное мышление, самостоятельность и ответственность за результат, способность оперативно решать критические технические проблемы и лично погружаться в эксплуатацию
•Лидерские качества, развитые коммуникационные навыки и готовность развивать команду
Будет плюсом:
•Понимание принципов, опыт развертывания и эксплуатации AI-решений, локальных LLM-моделей, оценки стоимости и рисков ИБ
•Реализованные проекты по импортозамещению оборудования, ПО и сервисов
•Сертификация по инфраструктурным направлениям
Условия
•Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•ДМС после испытательного срока (3 мес.)
•Частичная компенсация спорта
•График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
•Место работы – Москва, ст. м. Спортивная (1 минута от метро)
