Обязанности
•Полный цикл поиска и подбора персонала (массовый подбор)
•Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала
•Холодный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, телеграм каналы, нетворкинг и т.д.
•Поиск актуальных источников по привлечению персонала на массовые позиции
•Первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, входящего потока, поиск релевантных резюме, проведение телефонных интервью)
•Организация сбора и подготовка документов для оформления
•Ведение отчетностей
Требования
•Высшее образование (профильное в приоритете)
•Умение общаться, коммуникабельность, эмпатичность, грамотная речь
•Желание обучаться и развиваться в HR сфере
•Уверенный пользователь ПК, знание программ: MS Office (Word, Excel)
Условия
•Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений
•ДМС после испытательного срока (3 мес.)
•После испытательного срока частичная оплата фитнеса
•График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
•Место работы – Москва, ст. м. Спортивная (1 минута от метро)
