О компании
TomYumBar — международная сеть ресторанов современной паназиатской кухни в формате Premium Fast Casual.
С момента основания в 2016 году TomYumBar вырос в международную сеть, объединяющую более 30 успешных проектов в России, Казахстане и Узбекистане. Сегодня мы продолжаем активно развиваться, открывать новые рестораны и совершенствовать наш продукт.
Высокие стандарты качества, любовь к своему делу и стремление к постоянному развитию сделали TomYumBar одним из самых узнаваемых брендов в сегменте паназиатской кухни. Ежегодно наши рестораны посещают миллионы гостей, а количество приготовленных порций фирменного супа Том Ям превышает 1,5 миллиона в год.
TomYumBar — это не только рестораны, это еще собственный центр разработки новых продуктов TomYumBar.Lab, постоянное внедрение новых технологий и бизнес-процессов, запуск новых форматов и масштабирование бренда на международных рынках.
Главная ценность компании — люди. Мы создаём среду, в которой можно профессионально расти, реализовывать свои идеи и становиться частью сильной команды, объединённой общими целями и любовью к своему делу.
У нас свой профессиональный отдел бухгалтерии, в связи со стремительным ростом сети, нам нужен еще один Руководитель отдела HR.
Чем предстоит заниматься
•Разработка и развитие HR-бренда, формирование корпоративной культуры компании
•Модернизация систем мотивации подразделений, мониторинг эффективности показателей премирования
•Оптимизация процесса адаптации новых сотрудников: внедрение изменений, сопровождение стажировок и контроль их прохождения
•Планирование и реализация мероприятий по удержанию персонала, повышению вовлеченности, достижению целевых показателей текучести, укомплектованности штата и производительности труда
•Участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний для стажеров)
•Организация и проведение аттестации персонала
•Подбор кандидатов на офисные позиции
•Контроль закрытия вакансий, координация работы ответственных лиц, решение спорных вопросов
•Формирование кадрового резерва предприятий группы
•Выявление потребности в персонале и согласование заявок с вышестоящим руководством
•Ведение отчетности о проделанной работе и расходовании бюджета
Что мы ожидаем
•Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент)
•Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики
•Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда
•Высокий уровень коммуникации
Что мы предлагаем
•Работа в одной из крупнейших сетевых компаний в сфере HoReCa
•Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием сети
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
•Офис в самом центре Новосибирска, (10 мин. от метро пл. Ленина)
