О компании
«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Сеть активно развивается: 3-5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах.
Мы усиливаем команду и сейчас ищем Руководителя отдела AI трансформации для работы в крупной, надежной компании.
Мы предлагаем
•Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов
•Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45
•Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня
•Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться
•Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах
Должностные обязанности
•Поиск точек роста: анализ бизнес-процессов и выявление зон, где внедрение AI/ML создаст реальную бизнес-ценность (снижение OPEX, рост продаж, увеличение маржи)
•Стратегия и видение: разработка и защита Product Vision для AI-продуктов компании
•Управление разработкой: приоритизация и управление бэклогом, координация процессов создания AI-решений
•От идеи до масштаба: запуск пилотных проектов, оценка их гипотез, а затем тиражирование (масштабирование) успешных продуктов на всю компанию
•Развитие культуры: трансляция и развитие культуры использования AI внутри компании, обучение и вовлечение бизнеса в технологические изменения
Наши ожидания
•Продуктовый опыт: уверенный опыт продуктового управления (Product Management) в разработке цифровых продуктов, понимание полного цикла создания продукта (от CustDev до масштабирования)
•AI/ML экспертиза: практический опыт создания и управления AI/ML продуктами
•Понимание бизнеса: глубокое понимание экономики, бизнес-модели и специфики ритейла
•Лидерство: опыт управления кросс-функциональными и распределенными (удаленными) командами
•Аналитика и мышление: сильные аналитические навыки (Data-driven подход), критическое мышление и умение работать в условиях высокой неопределенности
•Драйв: искреннее любопытство к AI, желание разбираться в новых технологиях и применять их на практике
Рассматриваем кандидатов, готовых к 100% офисному формату работы. Если вы внимательно прочитали описание до конца, начните сопроводительное письмо с фразы "Готов к офису".
