FESCO

РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ

Коротко

Руководитель направления учета и отчетности отвечает за разработку и поддержку локальных нормативных актов по бухгалтерскому и налоговому учету, методологию учета и отчетности, а также методологическую поддержку внедрения автоматизированных систем учета. Требуется от 5 лет опыта в роли главного бухгалтера, ведущего аудитора, аудитора или методолога по бухучету, опыт участия в проектах автоматизации учета и практические знания ПБУ, ФСБУ, МСФО и работы в 1С.

Обязанности:
•Разработка, оформление и поддержка в актуальном состоянии локальных нормативных актов по бухгалтерскому и налоговому учету (учетная политика, инструкции, приказы, регламенты, правила)
•Обеспечение соблюдения единой методологии, принципов ведения бухгалтерского и налогового учета, формирования отчетности Общества и Компаний-клиентов
•Обеспечение соблюдения единой методологии, принципов формирования отчетности общества и компаний-клиентов
•Обеспечение методологической поддержки внедрения автоматизированных информационных систем учета
•Соблюдение формирования единой нормативно-справочной информации в системах бухгалтерского учета
Требования:
•Наличие опыта работы: главный бухгалтер, ведущий аудитор, аудитор или методолог по бухгалтерскому и налоговому учету от 5 лет
•Опыт участия в проектах по автоматизации учета
•Опыт разработки локальных нормативных актов по бухгалтерскому и налоговому учету, составлению отчетности (учетная политика, инструкции, приказы, регламенты, правила), в том числе при внедрении ИТ-систем
•Практические знания применения ПБУ, ФСБУ, МСФО, правил бухгалтерского учета и налогообложения коммерческой организации
•Практические знания работы в 1С отражения в бухгалтерском и налоговом учете хозяйственных операций, составления отчетности

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте