Локация
Москва, гибридный формат работы
Компания
Работа в федеральном ритейлере.
Что делать
•Разрабатывать и внедрять единые стандарты работы с временным персоналом по всем территориям присутствия.
•Создавать методические материалы, инструкции и модели бизнес-процессов AS-IS / TO-BE.
•Оптимизировать процессы работы с временным персоналом и готовить технические задания для их автоматизации.
•Проводить аудит территорий: проверять сроки выплат подрядчикам, табели, документы и отчётность подрядных организаций.
•Проводить инструктажи, консультировать специалистов и готовить экспертные заключения.
•Готовить отчётность и контролировать соответствие работы с контрагентами требованиям законодательства.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы с временным персоналом или в аутсорсинге персонала от 3 лет.
•Опыт управления процессами на федеральном или территориальном уровне.
•Опыт разработки и внедрения стандартов, методик и регламентов.
•Умение описывать и оптимизировать бизнес-процессы; знание BPMN и IDEF будет преимуществом.
•Знание законодательства в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и трудового права; готовность к командировкам для аудита территорий.
Культура и преимущества
•Полная занятость и гибридный формат работы.
•Оклад и годовой бонус.
•Корпоративные льготы и ДМС.
•Возможности профессионального развития.
