О позиции
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководитель направления КДП и HR-проектов (декретная позиция).
В ваши обязанности будет входить:
•Обеспечение контроля за соблюдением трудового и миграционного законодательства, требований локальных актов компании;
•Контроль правильности оформления кадровой документации и ведения миграционного и воинского учета;
•Взаимодействие с государственными структурами (СФР, военкоматы, ЦЗН);
•Организация и осуществление контроля деятельности сотрудников отдела;
•Предоставления отчетности по кадрам и зарплате внешним и внутренним клиентам;
•Проведение оптимизации и диджитализации процессов управления персоналом.
Требования к кандидату:
•Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или менеджмент);
•Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства или управления персоналом не менее 3 лет, включая опыт на руководящих или старших должностях;
•Знание Трудового кодекса РФ, нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права, нормативных актов по защите персональных данных, военскому и миграционному учету;
•Уверенный пользователь 1С:ЗУП (8.3);
•Английский язык будет являться вашим преимуществом.
Условия сотрудничества:
•Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 35 000 gross на аренду жилья;
•График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
•Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
•Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
•Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.
